РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО ЭВЕРЕСТ
№361902526373

🔢 ИНН:
3651006752
🆔 ОГРН:
1063616012338
📍 Адрес:
396070, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. НОВОВОРОНЕЖ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, 16
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2019

Государственная инспекция труда в Воронежской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО ЭВЕРЕСТ (ИНН: 3651006752) , адрес: 396070, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. НОВОВОРОНЕЖ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, 16

Причина проверки:

Цель: рассмотрения информациирассмотрения информации рассмотрения информации Правительства Воронежской области Комиссии по экономической безопасности Воронежской области (вх. № 36/5-235-19-ПВ от 13.02.2019); Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

"обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством; "

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Косяковой Н.А. от работодателя при прекращении трудового договора, произведена не в день увольнения.
  • "Согласно табелю учета рабочего времени Гурьева Н.В., Дубровина Т.Ю., Чунина Т.Н., Еременко В.И., Емельянова В.С., Косякова Н.А. 12 июня 2018 года работали, однако, работодатель не начислил и не выплатил не менее чем в двойном размере оплату за работу в нерабочий праздничный день, что является нарушением ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ. Аналогичные нарушения допущены 4 ноября 2018 г., с 1 января 2019 г. по 7 января 2019 года, 23 февраля 2019 г. "
  • "В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"" у ООО «ЭВЕРЕСТ» отсутствует специальная оценка условий труда. "
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель начислял и выплачивал заработную плату Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. в июне 2018 года не в полном размере.
  • В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел и не начислил Косяковой Н.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел и не начислил Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ
  • ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ
  • абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст. 10, 11).
Выданные предписания:
  • В связи с нарушением оплаты в нерабочие праздничные дни ь начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Принять меры к проведению специальной оценке условий труда в соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • Начислить и выплатить заработную плату Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. за июнь 2018 года в полном размере в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • В связи с нарушением установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Косяковой Н.А. начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В связи с не полной выплатой заработной платы начислить и выплатить Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 396070, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. НОВОВОРОНЕЖ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 396070, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. НОВОВОРОНЕЖ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.03.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коваленко Инна Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Косяковой Н.А. от работодателя при прекращении трудового договора, произведена не в день увольнения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "Согласно табелю учета рабочего времени Гурьева Н.В., Дубровина Т.Ю., Чунина Т.Н., Еременко В.И., Емельянова В.С., Косякова Н.А. 12 июня 2018 года работали, однако, работодатель не начислил и не выплатил не менее чем в двойном размере оплату за работу в нерабочий праздничный день, что является нарушением ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ. Аналогичные нарушения допущены 4 ноября 2018 г., с 1 января 2019 г. по 7 января 2019 года, 23 февраля 2019 г. "
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"" у ООО «ЭВЕРЕСТ» отсутствует специальная оценка условий труда. "
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель начислял и выплачивал заработную плату Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. в июне 2018 года не в полном размере.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел и не начислил Косяковой Н.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел и не начислил Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 36/12-5340-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением оплаты в нерабочие праздничные дни ь начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 36/12-5340-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры к проведению специальной оценке условий труда в соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 36/12-5340-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить заработную плату Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. за июнь 2018 года в полном размере в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 36/12-5340-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Косяковой Н.А. начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 36/12-5340-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с не полной выплатой заработной платы начислить и выплатить Емельяновой В.С., Чуниной Т.Н., Гурьевой Н.В., Дубровиной Т.Ю. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО ЭВЕРЕСТ
ИНН проверяемого лица 3651006752
ОГРН проверяемого лица 1063616012338

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 15.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коваленко Инна Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: рассмотрения информациирассмотрения информации рассмотрения информации Правительства Воронежской области Комиссии по экономической безопасности Воронежской области (вх. № 36/5-235-19-ПВ от 13.02.2019); Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ "обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством; "
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/12-2755-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст. 10, 11).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой