РОСПРОВЕРКИ

Проверка "БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ""ПЕТРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"""
№361902554474

🔢 ИНН:
3620003582
🆔 ОГРН:
1023601070162
📍 Адрес:
396443, Воронежская область, Павловский район, с.Петровка, ул.Лизы Чайкиной, д. 7.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.03.2019
🎯
Основание проведения
приказа Роструда №46 от 18.02.2019г. изданного в исполнении п.4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А.Голиковой № ТГ-П12-7пр. от 29.01.2019г.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
работодателем не заключен отдельный трудовой договор с работником работающим на условиях совместительства, например Рау И.А. трудовой договор №297 от 03.10.2016 согласно которому п.1.4. установлено: «работа у Работодателя является для Работника основная культорганизатор, по совместительству библ... Еще...
работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Бондаренко Е.Н., принятой на работу по трудовому договору №287 от 27.05.2016, отпуск (28 дней) за рабочий период с 27.05.2017 по 26.05.2018 был предоставлен только в июле 2018 года по приказу №94/ОК от 26.... Еще...

Государственная инспекция труда в Воронежской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации "БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ""ПЕТРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ""" (ИНН: 3620003582) , адрес: 396443, Воронежская область, Павловский район, с.Петровка, ул.Лизы Чайкиной, д. 7.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • работодателем не заключен отдельный трудовой договор с работником работающим на условиях совместительства, например Рау И.А. трудовой договор №297 от 03.10.2016 согласно которому п.1.4. установлено: «работа у Работодателя является для Работника основная культорганизатор, по совместительству библиотекарь.».
  • работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Бондаренко Е.Н., принятой на работу по трудовому договору №287 от 27.05.2016, отпуск (28 дней) за рабочий период с 27.05.2017 по 26.05.2018 был предоставлен только в июле 2018 года по приказу №94/ОК от 26.06.2018. Доказательств наличия исключительных случаев, при которых предоставление отпуска в рамках указанного рабочего года могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы общества, к проверке не представлено.
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушении ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ,
  • В нарушение ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 2 ст. 123, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ
  • "Конвенция 1947 года об инспекции труда, ратиф. ФЗ от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ст.ст. 10, 12)."
Выданные предписания:
  • Внести изменения в трудовой договор по основной работе Рау И.А. и заключить трудовой договор по совместительству в надлежащей форме, в соответствии с ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ.
  • Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в рамках рабочего года, в том числе Бондаренко Е.Н., в соответствии с ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 2 ст. 123, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 396443, Воронежская область, Павловский район, с.Петровка, ул.Лизы Чайкиной, д. 7.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 396443, Воронежская область, Павловский район, с.Петровка, ул.Лизы Чайкиной, д. 7.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-13T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 396443, Воронежская область, Павловский район, с.Петровка, ул.Лизы Чайкиной, д. 7.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-03-13T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи 11.03.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Буслова Наталья Алексеевна
Должность "Государственный инспектор труда ( по правовым вопросам)"
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодателем не заключен отдельный трудовой договор с работником работающим на условиях совместительства, например Рау И.А. трудовой договор №297 от 03.10.2016 согласно которому п.1.4. установлено: «работа у Работодателя является для Работника основная культорганизатор, по совместительству библиотекарь.».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Бондаренко Е.Н., принятой на работу по трудовому договору №287 от 27.05.2016, отпуск (28 дней) за рабочий период с 27.05.2017 по 26.05.2018 был предоставлен только в июле 2018 года по приказу №94/ОК от 26.06.2018. Доказательств наличия исключительных случаев, при которых предоставление отпуска в рамках указанного рабочего года могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы общества, к проверке не представлено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/12-4645-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовой договор по основной работе Рау И.А. и заключить трудовой договор по совместительству в надлежащей форме, в соответствии с ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушении ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/12-4645-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в рамках рабочего года, в том числе Бондаренко Е.Н., в соответствии с ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 2 ст. 123, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 2 ст. 123, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Серебрянская татьяна Петровна
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст 11.03.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ "БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ""ПЕТРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"""
ИНН 3620003582
ОГРН 1023601070162

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-02-20

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Буслова Наталья Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда ( по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ приказа Роструда №46 от 18.02.2019г. изданного в исполнении п.4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А.Голиковой № ТГ-П12-7пр. от 29.01.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать предоставленные к проверке документы ЮЛ/ИП на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ (294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/12-3575-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта "Конвенция 1947 года об инспекции труда, ратиф. ФЗ от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ст.ст. 10, 12)."
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой