Причина проверки:

"Цель: рассмотрения обращения гражданина о нарушении трудовых прав работника (вх. №36/7-4871-19-ОБ от 17.09.2019); задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; "

Цели, задачи проверки:

рассмотрение обращения гражданина о нарушении трудовых прав работника (вх. №36/7-4871-19-ОБ от 17.09.2019).

Выявленные нарушения (7 шт.):

• работником не пройден обязательный медицинский осмотр
• Не организован учет и контроль выдачи СИЗ работникам
• несвоевренно проведена специальная оценка условий труда
• не проведено обучение по охране труда и инструктаж на рабочем месте
• не соответствуют законодательству правила внутреннего трудового распорядка и трнудовой договор работника
• Работнику не выданы СИЗ
• Несвоевременно предоставлен отпуск работнику

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 14 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• пп. 1 ч. 2 ст. 4, пп. 1 ч. 1 ст. 17 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.2.1, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст.ст. 21, 189, 57, 136 Трудового кодекса РФ.
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 38 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 21, 122 Трудового кодекса РФ
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (п. 4, 7); п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Выданные предписания:

• В ООО «Семь Родников» принять меры к проведению медицинского осмотра Ковальчук Н.С.: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ; п.п. 14, 15 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
• В ООО «Семь Родников» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ: ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
• В ООО «Семь Родников» провести с Ковальчук Н.С. инструктаж на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.п. 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.2.1, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• В ООО «Семь Родников» привести в соответствие с законодательством трудовой договор с Ковальчук Н.С. и правила внутреннего трудового распорядка: ст.ст. 22, 57, 136, 189 Трудового кодекса РФ
• В ООО «Семь Родников» выдать Ковальчук Н.С. все необходимые СИЗ: п. 38 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", ст. 212 Трудового кодекса РФ