Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами

Цели, задачи проверки:

Приказ Роструда №185 от 09.07.2019г. изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В БУЗ ВО «Бобровская РБ» не надлежащее функционирование системы управления охраной труда, выразившееся, в отсутствии идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников и отсутствие мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, водителей скорой медицинской помощи и фельдшеров скорой медицинской помощи.
• В БУЗ ВО «Бобровская РБ», не на всех работников заведены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, так не заведены на водителей скорой медицинской помощи Белькова А.В., Ахмоева А.В., Бдюкина В.А. и т.д.
• В БУЗ ВО «Бобровская РБ», не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Не ведутся личные карточки учета и выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены: статьи 212 Трудового кодекса РФ в части «работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда» и п.п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, в части «с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков». Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
• Нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 24 Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
• Нарушено: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.13 приложения Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ; абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 № 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009г. № 398.

Выданные предписания:

• Организовать в БУЗ ВО «Бобровская РБ» проведение идентификации опасностей и уровень риска, на рабочих местах водителей скорой медицинской помощи и фельдшеров скорой медицинской помощи. Основание: ст.ст. 212, 219 Трудового Кодекса РФ; п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденного Постановлением правительства РФ от 27.12.2010 года № 1160 и п.п. 33, 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н.
• В БУЗ ВО «Бобровская РБ», завести на работников личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 24 Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
• В БУЗ ВО «Бобровская РБ», завести на работников личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 13 приложения Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.