Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "РАМОНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

№361903894054

(ИНН: 3625003628, ОГРН: 1033600037570, Адрес: 396030, ВОРОНЕЖСКАЯ, РАМОНСКИЙ, ВНИИСС, 110)

Государственная инспекция труда в Воронежской области 28.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "РАМОНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3625003628) , адрес: 396030, ВОРОНЕЖСКАЯ, РАМОНСКИЙ, ВНИИСС, 110

Причина проверки:

рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 36/7-5477-19-ОБ от 11.10.2019 г))соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод

Цели, задачи проверки:

рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. №36/7-5477-19-ОБ от 11.10.2019 г)

Были выявлены нарушения (3 шт.) :

• трудовой договор
• спецодежда
• оплата труда

Нарушенный правовой акт:

• ч.1 ст. 76 ТК РФ
• ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 40 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
• п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
• п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, ст.211, ст.212 ТК РФ
• ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н
• абз. 1,2 ст. 234 ТК РФ
• п.9 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (п. 4, 7); п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Были выданы предписания:

• Отменить приказ от 01.10.2019 г. № 117-ОК об отстранении Межеловской Н.Г. от работы, в соответствии с ч.1 ст. 76 ТК РФ.
• Обеспечить Межеловскую Н.Г. в полной мере сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: комбинезон хлопчатобумажный (дежурный), ботинки кожаные (дежурные), перчатки резиновые анатомические (до износа), нарукавники из непромокаемой ткани (дежурные), чулки хлопчатобумажные или носки хлопчатобумажные (2 пары на 1 год), респиратор (до износа), рукавицы комбинированные (дежурные), очки защитные (до износа), в соответствии со ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 40 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
• Службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя составить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и утвердить работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, в соответствии с п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н
• Обеспечить информирование Межеловской Н.Г. о полагающихся ей средствах индивидуальной защиты, а также о соответствующим ее профессии и должности типовыми нормами выдачи средствах индивидуальной защиты, в соответствии с п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, ст.211, ст.212 ТК РФ.
• Обеспечить выдачу Межеловской Н.Г. регенерирующиж, восстанавливающих кремов, эмульсий в количестве 100 мл в месяц, в соответствии с требования ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
• В связи с незаконностью приказа от 01.10.2019 г. № 117-ОК начислить и выплатить Межеловской Н.Г. заработок с 01 октября 2019 г., в соответствии с абз. 1,2 ст. 234 ТК РФ.
• В трудовом договоре Межеловской Н.Г. или в локальном нормативном акте работодателя утвердить нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, и довести до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами, в соответствии с п.9 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?