Причина проверки:

"Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-6341-19-ОБ от 28.11.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами"

Цели, задачи проверки:

обращения работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение п. 7, 11, 12, 13 Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, п. 15 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, ч. 1, 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работник (принята на работу на основании трудового договора №ВМ-48-18 от 17.08.2018 с 18.08.2018 на должность продавца-кассира) была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра (при поступлении на работу).
• В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска произведена не за три дня до его начала.

Нарушенный правовой акт:

• п. 7, 11, 12, 13 Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, п. 15 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, ч. 1, 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ
• ч. 9 ст. 136 ТК РФ
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Минтруда России от 13.06.2019 N 160; п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Выданные предписания:

• Выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.