Причина проверки:

"Цель: рассмотрение информации от 03.12.2019 года 36/6-9272-19-ПВ; задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; "

Цели, задачи проверки:

"мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предприни-мателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муници-пального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации "

Выявленные нарушения (11 шт.):

• "Согласно Форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в п.п. 9-10 предусмотрено указание нарушенных требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов. В нарушение указанного положения в акте о несчастном случае на производстве с Бубновым Д.О. не указаны, какие требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов были в данном случае нарушены. "
• "Согласно Форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в п. 7.1 предусмотрено указание индивидуального номера рабочего места, на котором проводилась специальная оценка условий труда. В нарушение указанного положения в акте о несчастном случае на производстве с Бубновым Д.О. не указаны сведения об индивидуального номера рабочего места, на котором проводилась специальная оценка условий труда (карта №32). "
• Не проведен медицинский осмотр с работником
• Не проведено психиатрическое освидетельствование с работником
• "В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В нарушение указанного положения Закона работодателем ООО «Бобровский пекарь» комиссия по расследованию несчастного случая создана 14.11.2019, тогда как несчастный случай с Бубновым Д.О. произошел 13.11.2019. "
• Не ведется выдача и учет СИЗ
• "Согласно Форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в п. 1 предусмотрено указание количества полных часов от начала работы. В нарушение указанного положения в акте о несчастном случае на производстве с Бубновым Д.О. неверно указано количество полных часов от начала работы - 7 часов, хотя Бубнов Д.О. прибыл на работы в 06 часов, а случай произошел в 14 часов 30 минут. "
• Не разработана инструкция по охране труда
• "Согласно Форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в п. 7 предусмотрено указание типа, марки, года выпуска, организации изготовителя оборудования, использование которого привело к несчастному случаю. В нарушение указанного положения в акте о несчастном случае на производстве с Бубновым Д.О. не указаны год выпуска, марка и организация-изготовитель автомобиля ВИС. "
• Нет системы управления охраной труда
• Не проведен первичный инструктаж на рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
• ст. 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
• ст. 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н; Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Приложение 1).
• ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
• Рассмотрения информации Государственной инспекции труда в Воронежской области от 03.12.2019 года 36/6-9272-19-ПВ

Выданные предписания:

• Привести в соответствии с установленными требованиями Акт акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 с Бубновым Д.О. согласно акту проверки №36/6-9272-19-ПВ/12-1415-И/04-291 от 27.01.2020: Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
• Принять меры к прохождению медицинского осмотра Бубновым Д.О: ст. 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
• Принять меры к прохождению психиатрического освидетельствования Бубновым Д.О.: ст. 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н; Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
• Организовать учет и выдачу СИЗ работнику Бубнову Д.О.: ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Приложение 1).
• Разработать инструкцию по охране труда для водителей: ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• Разработать в ООО «Бобровский пекарь» систему управления охраной труда: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
• Принять меры к проведению первичного инструктажа на рабочем месте с Бубновым Д.О.: ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.