Причина проверки:

"настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав , задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами"

Выявленные нарушения (2 шт.):

• , в день вынесения приказа об увольнении 09.09.2019 Пензякову В.В. не была выдана трудовая книга. Также не было направлено почтовое уведомление о необходимости явиться за трудовой книгой либо дать согласие на отправление по почте.
• В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата за август 2019 года, была выплачена Пензякову В.В. лишь 18.09.2019.

Нарушенный правовой акт:

• ст.84.1 Трудового кодекса РФ
• ст.136 Трудового кодекса РФ
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (п. 4, 7); п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, направить Пензякову В.В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
• В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, выплатить Пензякову В.В. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за август 2019 года (выплачена лишь 18.09.2019).