Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 с изменениями в редакции Приказа Роструда от 11.04.2018 № 201)соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• материальная ответственность
• трудовой договор
• охрана труда

Нарушенный правовой акт:

• ст. 236 ТК РФ
• абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695.
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (п. 4, 7); п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить Запольскому В.Г. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты отпускных сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
• Начислить и выплатить Битюцких А.М., Макаровой Г.И., Харину В.Н., Чеботареву А.В., Лунегову А.К. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты отпускных сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
• В трудовом договоре, заключенном с Пищулиным П.А., указать обязательное для включение условие о доплате за классность, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• В трудовых договорах, заключенных с Сердюк В.Г., Дубовым М.В., Беленовым А.Ю., Пономаревым С.А., Чеботаревым А.В., Бугаковым А.А., Лариным Л.Л., Азаровой Л.В., Родионовым А.М., Грибовым Г.В., Мишиным П.В., Пищулиным П.А., Чивилевым Ю.В., Горловым В.С., Золотаревым С.С., указать обязательное для включение условие о доплате за выслугу лет, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• В трудовых договорах, заключенных с Дубовым М.В., Грибовым Г.В., Мишиным П.В., Беленовым А.Ю., Сердюк В.Г., Пищулиным П.А., Лариным Л.Л., Бугаковым А.А., указать обязательное для включение условие о сдельно-премиальной оплате труда, сдельные расценки за результаты работ либо отсылку на локальный акт, содержащий сдельные расценки за результаты работ, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• В трудовые договоры Чеботарева А.В. и Пономарева С.А. включить обязательное условие - условия труда на рабочем месте, в соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда Сердюк В.Г. (переведен на данную должность с 01.11.2019 г.), машиниста крана 5 разряда Горлова В.С. (принят на работу 01.11.2019 г.), токаря 6 разряда Дубова М.В. (принят на работу 01.11.2019 г.), тракториста 5 разряда Золотарева С.С. (принят на работу 01.11.2019 г.), термиста у печей на горячих работах 4 разряда Лунегова А.К. (принят на работу 16.01.2020 г.), в соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695.