Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• "В нарушение ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа Санина Е.А. и Карташовой Л.С. (11 июня 2019 года работали 2 часа, вместо положенного 1 часа в предпраздничный рабочий день) оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа Каширского Е.К. (11 июня 2019 года работал 4 часа, вместо положенных 3 часов в предпраздничный рабочий день) оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа Хватова Г.Н., Никулина В.В., Шмойлова И.Н., Седых И.А., Седых И.А., Баркалова Д.А. и Лепшина А.С. (11 июня 2019 года работали 8 часов, вместо положенных 7 часов в предпраздничный рабочий день) оплачена в повышенном размере не была. "
• "В нарушение ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня Санина Е.А. и Карташовой Л.С. 11 июня 2019 года уменьшена не была и составила 2 часа (вместо положенного 1 часа), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «НИЖНЕДЕВИЦК». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня Каширского Е.К. 11 июня 2019 года уменьшена не была и составила 4 часа (вместо положены х 3 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «НИЖНЕДЕВИЦК». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня Хватова Г.Н., Никулина В.В., Шмойлова И.Н., Седых И.А., Седых И.А., Баркалова Д.А. и Лепшина А.С. 11 июня 2019 года уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «НИЖНЕДЕВИЦК» "

Нарушенный правовой акт:

• ст.152 Трудового кодекса РФ
• ст.95 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 152 ТК РФ, оплатить сверхурочную работу Санина Е.А. и Карташовой Л.С. (11 июня 2019 года работали 2 часа, вместо положенного 1 часа в предпраздничный рабочий день); также оплатить сверхурочную работу Каширского Е.К. (11 июня 2019 года работал 4 часа, вместо положенных 3 часов в предпраздничный рабочий день); также оплатить сверхурочную работу Хватова Г.Н., Никулина В.В., Шмойлова И.Н., Седых И.А., Седых И.А., Баркалова Д.А. и Лепшина А.С. (11 июня 2019 года работали 8 часов, вместо положенных 7 часов в предпраздничный рабочий день).
• В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ, привлечь лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.