397505, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., БУТУРЛИНОВСКИЙ Р-Н, Г. БУТУРЛИНОВКА, УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 71
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2020
🎯
Основание проведения
"Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-7131-19-ОБ от 31.12.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение со... Еще..."Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-7131-19-ОБ от 31.12.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами"
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ не соблюдал условия трудового договора (дополнительного соглашения № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016), заключенного с Борисовым Е.В., и выплачивал причитающуюся работнику заработн... Еще...В нарушение п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ не соблюдал условия трудового договора (дополнительного соглашения № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016), заключенного с Борисовым Е.В., и выплачивал причитающуюся работнику заработную плату не в полном размере, что подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года
Таким образом, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ в одностороннем порядке изменял условия оплаты труда (в том числе размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Борисову Е.В. тарификационн... Еще...Таким образом, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ в одностороннем порядке изменял условия оплаты труда (в том числе размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Борисову Е.В. тарификационными списками с февраля 2017 года, что также подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года.
Государственная инспекция труда в Воронежской области 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ (ИНН: 3605005970) , адрес: 397505, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., БУТУРЛИНОВСКИЙ Р-Н, Г. БУТУРЛИНОВКА, УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 71
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ не соблюдал условия трудового договора (дополнительного соглашения № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016), заключенного с Борисовым Е.В., и выплачивал причитающуюся работнику заработную плату не в полном размере, что подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года
Таким образом, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ в одностороннем порядке изменял условия оплаты труда (в том числе размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Борисову Е.В. тарификационными списками с февраля 2017 года, что также подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года.
Нарушенный правовой акт:
п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
ст. 72 Трудового кодекса РФ
ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Минтруда России от 13.06.2019 N 160; п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.
Выданные предписания:
Пересчитать, начислить и выплатить Борисову Е.В. заработную плату в полном размере в соответствии с условиями оплаты труда (доплат, надбавок и поощрительных выплат), установленных дополнительным соглашением № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016 в соответствии с п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
397505, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., БУТУРЛИНОВСКИЙ Р-Н, Г. БУТУРЛИНОВКА, УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 71
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Адрес
397505, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., БУТУРЛИНОВСКИЙ Р-Н, Г. БУТУРЛИНОВКА, УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 71
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-07T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-07T12:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Коваленко Инна Олеговна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ не соблюдал условия трудового договора (дополнительного соглашения № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016), заключенного с Борисовым Е.В., и выплачивал причитающуюся работнику заработную плату не в полном размере, что подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Таким образом, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ в одностороннем порядке изменял условия оплаты труда (в том числе размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Борисову Е.В. тарификационными списками с февраля 2017 года, что также подтверждается расчетными листками с января 2017 года по декабрь 2019 года, расчетными ведомостями с января 2017 года по декабрь 2019 года и платежными поручениями с января 2017 года по декабрь 2019 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 36/7-7131-19-ОБ/12-1888-И/04-284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Пересчитать, начислить и выплатить Борисову Е.В. заработную плату в полном размере в соответствии с условиями оплаты труда (доплат, надбавок и поощрительных выплат), установленных дополнительным соглашением № 1 от 31.01.2017 к трудовому договору №39 от 25.05.2016 в соответствии с п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 1 и п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 72 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МБОУ ДО БУТУРЛИНОВСКАЯ ДЮСШ
ИНН
3605005970
ОГРН
1033688000444
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Коваленко Инна Олеговна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
"Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-7131-19-ОБ от 31.12.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами"
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращения работника о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
36/7-7131-19-ОБ/12-307-И/04-284
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-13
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Минтруда России от 13.06.2019 N 160; п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.