РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬ"
№362004303431

🔢 ИНН:
3662082794
🆔 ОГРН:
1033600134820
📍 Адрес:
394068, Воронежская область, г.Воронеж, ул. Ипподромная, д. 27.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
, работодателем не обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и (или) на работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, например ... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор ... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия труда на рабочем месте, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия, определяющие характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), например, машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, например, трудовой договор г... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудо... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. ... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н ... Еще...
в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - дата начала работы, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., и др.
В нарушение требований абзаца 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ

Государственная инспекция труда в Воронежской области 27.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬ" (ИНН: 3662082794) , адрес: 394068, Воронежская область, г.Воронеж, ул. Ипподромная, д. 27.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • , работодателем не обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и (или) на работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, например не проведен периодический медицинский осмотр газоэлектросварщику Лещеву Н.В. ( договор) №б/н от 13.10.2017г.
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др.
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия труда на рабочем месте, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия, определяющие характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), например, машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г.
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, например, трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г.
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др..
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г. ( заключен на срок 1 год с 05.08.2019г.) трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г.( заключен на срок 1 год с 01.01.2020г.), газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. (заключен на срок 1 год с 13.10.2017г.) и др
  • в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - дата начала работы, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., и др.
  • В нарушение требований абзаца 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушении требования ст. 211, 212, 213 Трудового кодексе РФ и п.6 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н
  • В нарушение требований абзаца 10 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований абзаца 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • "Конвенция 1947 года об инспекции труда, ратиф. ФЗ от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ст.ст. 10, 11)."
Выданные предписания:
  • Принять меры к проведению обязательных предварительных (при поступлении на работу) периодических медицинских осмотров осмотров работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и (или) на работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, в том числе газоэлектросварщику Лещеву Н.В., в соответствии со ст. 211, 212, 213 Трудового кодексе РФ и п.6 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в соответствии с абзацем 10 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия труда на рабочем месте, в соответствии с абзацем 9 ч. 2 ст. 57 ст. 212, ст. 219Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия, определяющие характер работы в соответствии с абзацем 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте у данного работодателя), в соответствии с абзацем 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), в соответствии с абзацем 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, в соответствии с абзацем 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, в соответствии с абзацем 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав дату начала работы в организации, в соответствии с абзацем 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав место работы работника в соответствии с абзацем 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 394068, Воронежская область, г.Воронеж, ул. Ипподромная, д. 27.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 394068, Воронежская область, г.Воронеж, ул. Ипподромная, д. 27.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-19T09:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Воронежская область, Семилукский район, г. Семилуки, ул.Дзержинского, д. 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-02-28T09:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Буслова Наталья Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) , работодателем не обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и (или) на работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, например не проведен периодический медицинский осмотр газоэлектросварщику Лещеву Н.В. ( договор) №б/н от 13.10.2017г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия труда на рабочем месте, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия, определяющие характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), например, машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, например, трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др..
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., трудовой договор газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. и др
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г. ( заключен на срок 1 год с 05.08.2019г.) трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г.( заключен на срок 1 год с 01.01.2020г.), газоэлектросварщика Лещева Н.В. №б/н от 13.10.2017г. (заключен на срок 1 год с 13.10.2017г.) и др
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками, отсутствует обязательное условие - дата начала работы, например, трудовой договор машиниста башенного крана Боевой Т.И. №б/н от 05.08.2019г., трудовой договор сторожа Абакшиной Н.А. № б/н от 01.01.2020г., и др.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абзаца 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры к проведению обязательных предварительных (при поступлении на работу) периодических медицинских осмотров осмотров работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и (или) на работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, в том числе газоэлектросварщику Лещеву Н.В., в соответствии со ст. 211, 212, 213 Трудового кодексе РФ и п.6 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушении требования ст. 211, 212, 213 Трудового кодексе РФ и п.6 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в соответствии с абзацем 10 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 10 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия труда на рабочем месте, в соответствии с абзацем 9 ч. 2 ст. 57 ст. 212, ст. 219Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия, определяющие характер работы в соответствии с абзацем 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте у данного работодателя), в соответствии с абзацем 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), в соответствии с абзацем 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, в соответствии с абзацем 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, в соответствии с абзацем 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав дату начала работы в организации, в соответствии с абзацем 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-26-20-ПР/12-5053-И/04-271
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в трудовые договоры с работниками, указав место работы работника в соответствии с абзацем 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований абзаца 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Кругленко Артур Александрович
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст 28.02.2020г.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬ"
ИНН 3662082794
ОГРН 1033600134820

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Буслова Наталья Алексеевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать предоставленные к проверке документы ЮЛ/ИП на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/2-26-20-ПР/12-2482-И/04-271
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-18

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта "Конвенция 1947 года об инспекции труда, ратиф. ФЗ от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ст.ст. 10, 11)."
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки