Причина проверки:

"Цель: рассмотрение информации от 30.04.2020 № 36/5-695-20-ПВ. задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Цели, задачи проверки:

"мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предприни-мателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муници-пального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации"

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда на предприятии
• Прохождения в установленном порядке обучения и проверки знания требований охраны труда.
• обязательное психиатрическое освидетельствование
• обязательные предварительные и периодические медицинскиео осмотры

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 Трудового кодекса РФ
• ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ
• ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ; абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13 июня 2019 г. № 160; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009г. № 398.

Выданные предписания:

• Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда на предприятии
• Обеспечить проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда работников:
• Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников
• Обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников