Причина проверки:

"осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения заявлений граждан о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам (вх. № № 36/7-3847-20-ОБ от 04.06.2020);задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Цели, задачи проверки:

рассмотрения заявлений граждан о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам (вх. № № 36/7-3847-20-ОБ от 04.06.2020)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• спецодежда
• трудовой договор

Нарушенный правовой акт:

• абз.6 ч.2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 N 477
• абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Обеспечить выдачу Рябцеву А.А. в полном объеме спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с абз.6 ч.2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 N 477.
• В трудовом договоре, заключенном с Рябцевым А.А., указать обязательное для включение условие о сдельно-премиальной оплате труда, сдельные расценки за результаты работ либо отсылку на локальный акт, содержащий сдельные расценки за результаты работ, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.