РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРСТРОЙ"
№362004466420

🔢 ИНН:
3602009091
🆔 ОГРН:
1063652012710
📍 Адрес:
397710, обл. Воронежская, район Бобровский, г. Бобров, тер. Станции Битюг, д. 5, оф. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.07.2020
🎯
Основание проведения
344091, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛИЦА КАШИРСКАЯ, 5
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Руководитель организации ООО «ДОРСТРОЙ» - директор Рыбин А.Н., не прошел обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны т... Еще...
. Работодатель не обеспечил проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. ( дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста ас... Еще...
"В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, ... Еще...
"В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при посту... Еще...
" 1. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительн... Еще...

Государственная инспекция труда в Воронежской области 27.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРСТРОЙ" (ИНН: 3602009091) , адрес: 397710, обл. Воронежская, район Бобровский, г. Бобров, тер. Станции Битюг, д. 5, оф. 1

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Руководитель организации ООО «ДОРСТРОЙ» - директор Рыбин А.Н., не прошел обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
  • . Работодатель не обеспечил проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. ( дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) с оформлением результатов протоколом по форме согласно приложению N 1 к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • "В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Согласно п. 1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 ""Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"" Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Также, в соответствии с п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 ""Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"" работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. А в соответствии с п. 3.1. проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.(п.3.6)
  • "В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 Трудового Кодекса РФ Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) ""Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020) (далее – Приказ). Приложение 1 Приказа определяет перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
  • " 1. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) ""О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"" (далее – Постановление).
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 3.1, 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, прил. 1, 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020).
  • Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
  • Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, абз.8 ч.7 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (п.3 ч.2 ст.10).
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководителю организации ООО «ДОРСТРОЙ» - директор Рыбин А.Н., пройти обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
  • В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 3.1, 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю обеспечить проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) с оформлением результатов протоколом по форме согласно приложению N 1 к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ООО «ДОРСТРОЙ» обеспечить проведение обучения работникам рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) безопасным методам и приемам выполнения работ, а также не допускать их до исполнения трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда.
  • "В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, прил. 1, 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) ""Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020) работодателю не допускать до директора Рыбина А.Н. (дата приема на работу 03.05.2017г.), водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и других работников без проведения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров (обследования). "
  • В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодателю не допускать до работы водителя Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Буровцова А.Ф. (дата приема на работу 01.06.2016г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), электрика АБЗ Цыганкова И.В. (дата приема на работу 15.04.2019г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и других работников без проведения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу и в течении всего времени работы и по настоящий момент.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 397710, обл. Воронежская, район Бобровский, г. Бобров, тер. Станции Битюг, д. 5, оф. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Адрес 397710, обл. Воронежская, район Бобровский, г. Бобров, тер. Станции Битюг, д. 5, оф. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-08-21T13:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ул. Дружинников, д. 4, г. Воронеж, обл. Воронежская, 394026
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-08-21T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Невокшенова Валентина Евгеньевна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Руководитель организации ООО «ДОРСТРОЙ» - директор Рыбин А.Н., не прошел обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . Работодатель не обеспечил проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. ( дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) с оформлением результатов протоколом по форме согласно приложению N 1 к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Согласно п. 1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 ""Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"" Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Также, в соответствии с п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 ""Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"" работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. А в соответствии с п. 3.1. проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.(п.3.6)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 Трудового Кодекса РФ Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) ""Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020) (далее – Приказ). Приложение 1 Приказа определяет перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) " 1. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) ""О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"" (далее – Постановление).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст "Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО «ДОРСТРОЙ». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками осуществляет директор Рыбин Алексей Николаевич. "
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-234-20-ПР/12-11140-И/04-246
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководителю организации ООО «ДОРСТРОЙ» - директор Рыбин А.Н., пройти обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст "Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО «ДОРСТРОЙ». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками осуществляет директор Рыбин Алексей Николаевич. "
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-234-20-ПР/12-11140-И/04-246
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 3.1, 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю обеспечить проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) с оформлением результатов протоколом по форме согласно приложению N 1 к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 3.1, 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст "Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО «ДОРСТРОЙ». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками осуществляет директор Рыбин Алексей Николаевич. "
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-234-20-ПР/12-11140-И/04-246
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ООО «ДОРСТРОЙ» обеспечить проведение обучения работникам рабочих профессий (водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и другим работникам) безопасным методам и приемам выполнения работ, а также не допускать их до исполнения трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, пп. 1.5, 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст "Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО «ДОРСТРОЙ». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками осуществляет директор Рыбин Алексей Николаевич. "
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-234-20-ПР/12-11140-И/04-246
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ "В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, прил. 1, 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) ""Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020) работодателю не допускать до директора Рыбина А.Н. (дата приема на работу 03.05.2017г.), водителя автомобиля Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Лободу Н.Е. (дата приема на работу 11.03.2020г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), помощника машиниста асфальтосмесительной установки Вострикова В.Е. (дата приема на работу 10.05.2017г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и других работников без проведения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров (обследования). "

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, прил. 1, 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст "Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО «ДОРСТРОЙ». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками осуществляет директор Рыбин Алексей Николаевич. "
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 36/2-234-20-ПР/12-11140-И/04-246
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодателю не допускать до работы водителя Рябых П.П. (дата приема на работу 03.12.2018г.), варщика битума Буровцова А.Ф. (дата приема на работу 01.06.2016г.), машиниста асфальтосмесительной установки Шишкина А.В. (дата приема на работу 17.02.2020г.), электрика АБЗ Цыганкова И.В. (дата приема на работу 15.04.2019г.), электрогазосварщика АБЗ Гребенщикова Н.В. (дата приема на работу 01.06.2016г.) и других работников без проведения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу и в течении всего времени работы и по настоящий момент.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Топоркова Т.Ю.
Должность Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРСТРОЙ"
ИНН 3602009091
ОГРН 1063652012710

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-07-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Невокшенова Валентина Евгеньевна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-07-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-08-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ 344091, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛИЦА КАШИРСКАЯ, 5

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): с 27.07.2020 по 21.08.2020 рассмотрение документов юридического лица (индивидуального предпринимателя) и иной информации об их деятельности; осмотр и обследование используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов, зданий, оборудовния, и перевозимых указанными лицами грузов.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486;
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/2-234-20-ПР/12-10052-И/04-246
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-07-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, абз.8 ч.7 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (п.3 ч.2 ст.10).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки