Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486,приказа Роструда от 05.06.2020 №122; приказ Роструда от 11.06.2020 №126.

Цели, задачи проверки:

приказ Роструда от 06.08.2020 № 157, изданного на основании поручения Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. № ТГ-П12-8767кв.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• "БУЗ ВО «ВОКЦПИБС» были произведены удержания из стимулирующих выплат предусмотренных постановлениями, например у работников Вахнина А.С. и Лепендина В.Д., что в нарушении требований ч. 2 ст. 22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ и пп.б п. 4 ст. 1 Федерального закона от 08.06.2020 N 172-ФЗ, является неполной выплатой заработной платы. В соответствии с требованиями ст. 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, работодатель выплачивает проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Удержанные денежные средства были возвращены вышеуказанным работникам 26.06.2020, однако, компенсация в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, им 26.06.2020 произведена не была, а была произведена лишь 25.08.2020. "

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2 ст. 22, ч.6 ст. 136, 236 Трудового кодекса РФ и пп.б п. 4 ст. 1 Федерального закона от 08.06.2020 N 172-ФЗ
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ, рассмотреть возможность привлечения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.