РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО «Макдоналдс»
№362005225411

🔢 ИНН:
7710044140
🆔 ОГРН:
1027700251754
📍 Адрес:
г. Воронеж, проспект Патриотов, д. 5-Г.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2020

Государственная инспекция труда в Воронежской области 13.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «Макдоналдс» (ИНН: 7710044140) , адрес: г. Воронеж, проспект Патриотов, д. 5-Г.

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7-6614-20-ОБ от 19.08.2020)

Цели, задачи проверки:

обращения о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7-6614-20-ОБ от 19.08.2020)

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • "В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанное с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
  • "В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 22.02.2020 Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антоновым А.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 07.03.2020 Кулинцовой А.Л. в ООО «Макдоналдс» (работала 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 08.05.2020 Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С., Масловой И.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 11.06.2020 Степанищевым А.М. и Хариной Е.П. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 03.11.2020 Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л., Хариной Е.П. и Сапрыкиной Ю.С. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. "
  • " В нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антонова А.В. 22.02.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Кулинцовой А.Л. 07.03.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С., Масловой И.В. 08.05.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Степанищева А.М., Хариной Е.П., 11.06.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». "
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ
  • ст. 152 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
  • ст. 95 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" принять меры к прохождению психиатрического освидетельствования работниками ПБО (согласно акта проверки №36/7-10724-20-ОБ/12-15029-И/04-274 от 11.12.2020)
  • "В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антоновым А.В. сверхурочную работу, выполненную 22.02.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Кулинцовой А.Л. сверхурочную работу, выполненную 07.03.2020 (работала 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С. и Масловой И.В. сверхурочную работу, выполненную 08.05.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Степанищеву А.М. и Хариной Е.П. сверхурочную работу, выполненную 11.06.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л., Хариной Е.П. и Сапрыкиной Ю.С. сверхурочную работу, выполненную 03.11.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). "
  • В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ рассмотреть возможность привлечкения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г. Воронеж, проспект Патриотов, д. 5-Г.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Адрес объекта проведения КНМ г. Воронеж, проспект Патриотов, д. 5-Г.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.12.2020 16:24:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.12.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мардасов Константин Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанное с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 22.02.2020 Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антоновым А.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 07.03.2020 Кулинцовой А.Л. в ООО «Макдоналдс» (работала 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 08.05.2020 Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С., Масловой И.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 11.06.2020 Степанищевым А.М. и Хариной Е.П. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 03.11.2020 Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л., Хариной Е.П. и Сапрыкиной Ю.С. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. "
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) " В нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антонова А.В. 22.02.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Кулинцовой А.Л. 07.03.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С., Масловой И.В. 08.05.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Степанищева А.М., Хариной Е.П., 11.06.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». "

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" принять меры к прохождению психиатрического освидетельствования работниками ПБО (согласно акта проверки №36/7-10724-20-ОБ/12-15029-И/04-274 от 11.12.2020)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36/7-10724-20-ОБ/12-15035-И/04-274
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ "В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л. и Антоновым А.В. сверхурочную работу, выполненную 22.02.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Кулинцовой А.Л. сверхурочную работу, выполненную 07.03.2020 (работала 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Власовой Н.А., Хариной Е.П., Тарановой Ю.С. и Масловой И.В. сверхурочную работу, выполненную 08.05.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Степанищеву А.М. и Хариной Е.П. сверхурочную работу, выполненную 11.06.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., Кулинцовой А.Л., Хариной Е.П. и Сапрыкиной Ю.С. сверхурочную работу, выполненную 03.11.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). "

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 152 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36/7-10724-20-ОБ/12-15037-И/04-274
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ рассмотреть возможность привлечкения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 95 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО «Макдоналдс»
ИНН проверяемого лица 7710044140
ОГРН проверяемого лица 1027700251754

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.11.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мардасов Константин Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия 10.12.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7-6614-20-ОБ от 19.08.2020)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ "исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства . ."

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращения о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7-6614-20-ОБ от 19.08.2020)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/7-10724-20-ОБ/12-13887-И/04-274
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.11.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой