Причина проверки:

Установить что настоящая проверка проводится с целью рассмотрение заявления граждан о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника вх 3671254820ОБ от 07122020г задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

рассмотрение заявления граждан о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника вх 3671254820ОБ от 07122020г

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушении требований ч 1 ч 2 ст 244 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ПЗ «КАНЦЛЕРЪ» с Устиновым АВ был заключен договор от 29082018г бн о полной материальной ответственности по должности не включенной перечень работ и категорий работников с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности электрогазосварщик
• В нарушении ст 134 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локального нормативный акт устанавливающий сроки порядок и условия проведения индексации заработной платы работников ООО ПЗ КАНЦЛЕРЪ
• В нарушении абз 3 ч 2 ст 57 ст 72 Трудового кодекса РФ работодатель ООО ПЗ КАНЦЛЕРЪ не заключил дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору Устинова АВ 29082018 от 29082018г об условиях труда на рабочем месте по результатам проведения СОУТ от 2015 года карта СОУТ 29Д54 от 05062015г
• В нарушение требований абзаца 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Устинова АВ 29082018 от 29082018г отсутствует обязательное условие место работы работника
• К проверке ООО «ПЗ «КАНЦЛЕРЪ» представлены товарные накладные на приобретение моющих и дезинфицирующих средств за счет средств работодателя а также сертификаты соответствия на приобретаемые средства Выдача фактически осуществляется посредством применения дозирующих систем больших объемов которые размещены в ООО «ПЗ «КАНЦЛЕРЪ» в санитарнобытовых помещениях Однако Выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств по утвержденному образцу что является нарушением трудового законодательства

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении требований ч 1 ч 2 ст 244 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ПЗ «КАНЦЛЕРЪ» с Устиновым АВ был заключен договор от 29082018г бн о полной материальной ответственности по должности не включенной перечень работ и категорий работников с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности электрогазосварщик
• В нарушении ст 134 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локального нормативный акт устанавливающий сроки порядок и условия проведения индексации заработной платы работников ООО ПЗ КАНЦЛЕРЪ
• В нарушении абз 3 ч 2 ст 57 ст 72 Трудового кодекса РФ работодатель ООО ПЗ КАНЦЛЕРЪ не заключил дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору Устинова АВ 29082018 от 29082018г об условиях труда на рабочем месте по результатам проведения СОУТ от 2015 года карта СОУТ 29Д54 от 05062015г
• В нарушение требований абзаца 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Устинова АВ 29082018 от 29082018г отсутствует обязательное условие место работы работника
• Нарушены требования ст 212 Трудового Кодекса РФ п 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122нОб утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
• абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 197ФЗ

Выданные предписания:

• Установить порядок и условия проведения индексации заработной платы работников ООО ПЗ КАНСЛЕРЪ в соответствии с требованиями ст 134 Трудового кодекса РФ
• Работодателю фиксировать выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств по утвержденному образцу что является нарушением трудового законодательства