Причина проверки:

цель рассмотрения информации из средств массовой информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ

Выявленные нарушения (15 шт.):

• В нарушение п 3 ст 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 442ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» далее по тексту Федеральный закон N 442ФЗ выявлен недостаток помещений для предоставления социальномедицинских социальнопсихологических социальнотрудовых услуг услуг в целях повышения коммуникативного потенциала граждан
• В нарушение пп 4 п 16 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания их структурных подразделений утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г 940н поставщиком социальных услуг не соблюдаются требования государственных санитарноэпидемиологических правил и нормативов
• В нарушение ст 13 Федерального закона N 442ФЗ п 3 Постановления Правительства РФ от 24 ноября 2014 1239 «Об утверждении правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» далее Постановление 1239 поставщиком социальных услуг не в полном объеме обеспечена открытость и доступность информации об учреждении и осуществляемой деятельности в сети «Интернет» размещенная на официальном сайте интерната информация обновляется несвоевременно
• В нарушение чч 1 3 ст 133 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда месячная заработная плата работников отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда трудовые обязанности с января 2020 составляет величину ниже минимального размера оплаты труда далее МРОТ в связи с тем что работодатель включает в состав заработной платы при сравнении с МРОТ повышенную оплату сверхурочной работы работы в ночное время выходные и нерабочие праздничные дни а также доплату за совмещение профессий должностей
• В нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работникам БУ ВО Оробинский психоневрологический интернат производится в ряде случаев позднее чем за три дня до его начала
• В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора окончательный расчет не был выплачен в день увольнения
• при исследовании локальных нормативных актов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним графиков работы было выявлено что конкретный режим рабочего времени на период изоляции для работников БУ ВО Оробинский психоневрологический интернат не установлен в том числе не определены продолжительность ежедневной работы смены сотрудников продолжительность и время предоставления перерывов в работе что является нарушением ч 2 ст 57 ч 1 ст 100 Трудового кодекса РФ
• приказ 65ОД от 18032020 «О применении дисциплинарного взыскания к Самбурову ГМ» издан при отсутствии вины работника кроме того при наложении дисциплинарного взыскания работодателем не были выяснены все обстоятельства совершения проступка что является нарушением ст 192 Трудового Кодекса РФ
• В нарушение стст 120 122 123 Трудового кодекса РФ в графики отпусков на 2018 2019 2020 2021 годы работодатель не включает дополнительные отпуска работников
• В нарушение стст 122 124 Трудового кодекса РФ ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются за рамками рабочего года работников в отсутствие их письменного согласия на перенесение отпуска на следующий рабочий год кроме того у работодателя имеется задолженность по предоставлению отпусков
• В нарушение ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ не все работники интерната ознакомлены под роспись с коллективным договором на 20202022 годы
• В БУ ВО «Оробинский психоневрологический интернат» отсутствует Положение о СУОТ Нарушены требования ст 212 Трудового кодекса РФ п 7 Типового положения
• Согласно представленным документам работодатель не обеспечил средствами индивидуальной защиты водителей автомобиля Каширского АН Нечукина АЕ Демиденко ВИ подсобного рабочего Крицкий СИ и других работников Нарушены требования ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 45 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г290 н
• Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Колюкаев СА принят на должность и осуществляет трудовую деятельность с 05112017 года по настоящее время Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на данном рабочем месте Нарушены требования ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 17 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Работодатель не организовал проведение периодического не реже одного раза в год обучения работников сторожа Мартынова АВ повара Гришину СЮ водителя автомобиля Нечукина АН и других работников оказанию первой помощи пострадавшим Нарушены требования ст 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда и созразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 года 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»

Нарушенный правовой акт:

• п 3 ст 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 442ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
• пп 4 п 16 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания их структурных подразделений утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г 940н
• ст 13 Федерального закона N 442ФЗ п 3 Постановления Правительства РФ от 24 ноября 2014 1239 «Об утверждении правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет»
• чч 1 3 ст 133 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда
• ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
• ч 4 ст 841 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 57 ч 1 ст 100 Трудового кодекса РФ
• ст 192 Трудового Кодекса РФ
• стст 120 122 123 Трудового кодекса РФ
• стст 122 124 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ
• ст 212 Трудового кодекса РФ п 7 Типового положения
• ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 45 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г290 н
• ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 17 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ст 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда и созразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 года 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ

Выданные предписания:

• Обеспечить достаточное количество помещений для предоставления социальномедицинских социальнопсихологических социальнотрудовых услуг услуг в целях повышения коммуникативного потенциала граждан
• Провести ремонтные работы отдельных помещений организации социального обслуживания комнаты для проживающих коридоры санузлы комнаты для проживающих с использованием строительных и отделочных материалов допускающих уборку влажным способом а также безопасных для здоровья человека Приобрести необходимое количество новой мебели для спальных комнат Оборудовать зону унитазов закрытыми кабинками
• Своевременно обновлять размещенную на официальном сайте интерната информацию
• Произвести перерасчет доначислить и выплатить работникам заработную плату до величины не ниже минимального размера оплаты труда с января 2020 с учетом отработанного ими времени в соответствии с чч 1 3 ст 133 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда
• Начислить и выплатить проценты денежную компенсацию работникам в отношении которых были допущены нарушения срока оплаты отпусков и выплаты окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст 236 Трудового кодекса РФ
• Установить для работников работающих в режиме изоляции учреждения режим рабочего времени в том числе продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы продолжительность и время предоставления перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии с ч ст 100 Трудового кодекса РФ
• Отменить приказ 65ОД от 18032020 «О применении дисциплинарного взыскания Самбурову ГМ» как изданный в нарушение ст 192 Трудового кодекса РФ
• Внести в график отпусков на 2021 год все дополнительные отпуска работников в соответствии со стст 120 122 123 Трудового кодекса РФ
• Предоставить работникам указанным в акте проверке отпуска за 2020 год учитывая что перенесенный на 2021 рабочий год отпуск должен быть использован работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется в соответствии со ст 122124 Трудового кодекса РФ
• Ознакомить работников под роспись с коллективным договором на 20202022 годы с правилами внутреннего трудового распорядка с положением об плате труда кодексом профессиональной этики и служебного поведения в соответствии с ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ
• Разработать и утвердить приказом с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличии положение о системе управления охраной труда Ст 212 Трудового Кодекса РФ п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н
• Обеспечить работников водителей автомобиля Каширского АН Нечукина АЕ Демиденко ВИ подсобного рабочего Крицкий СИ и других работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи Ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 45 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г290 н
• Принять меры к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 17 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Организовать в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам медицинскую сестру палатную Череватенко ИИ уборщика служебных помещений Кудрявцева НВ сторожа Мартынова АВ и других работников Ст 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 221 Постановления Минтруда и созразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 года 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• Организовать проведение периодического обучения работников сторожа Мартынова АВ повара Гришину СЮ водителя автомобиля Нечукина АН и других работников оказанию первой помощи пострадавшим Ст 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда и созразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 года 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»