Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение информации работников о нарушении их трудовых прав задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

рассмотрения обращений работника о нарушении его трудовых прав вх 367283821ОБ от 19032021 г вх 367286121ОБ от 22032021 г

Выявленные нарушения (7 шт.):

• дополнительное соглашение от 30122020 г к трудовому договору от 01092014 года об изменении условий трудового договора в письменной форме не заключено так как подпись Кандаурова АС отсутствует Порядок заключения дополнительного соглашения к трудовому договору нарушен
• при приеме на работу до подписания трудового договора в процессе трудовой деятельности Кандауров АС не был ознакомлен с локальными нормативными актами работодателя непосредственно связанными с трудовой деятельностью Правилами внутреннего распорядка от 28122018 года В распоряжении Государственной инспекции труда в Воронежской области документы подтверждающие ознакомление Кандаурова АС с локальными нормативными актами организации отсутствуют
• Кандаурову АС до 13122020 года конкретный режима рабочего времени и времени отдыха не был установлен
• соглашение об изменении условий трудового договора в письменной форме не заключено
• заработная плата выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы установленной Правилами внутреннего трудового распорядка Например за май 2020 года выплачена без авансовой части заработной платы и не в установленный срок 10062020 года платёжная ведомость 10 за май 2020 года касса от 30072020 года заработная плата за июнь 2020 года выплачена без авансовой части заработной платы и не в установленный срок 10072020 года платёжная ведомость 15 за июнь 2020 года касса от 11082020 г заработная плата за июль 2020 года выплачена без авансовой части заработной платы и не в установленный срок 10082020 года платёжная ведомость 15 за июль 2020 года касса от 18082020 г заработная плата за первую половину октября 2020 года выплачена не в установленный срок 10112020 года заработная плата за вторую половину октября начислена в декабре 2020 года и выплачена 25122020г платёжная ведомость 20 за октябрь 2020 года касса счёт от 12112020г
• Компенсация за задержку выплаты заработной платы Кандаурову АС не начислена и не выплачена
• Кандаурову АС оплата основного ежегодного отпуска предоставленного с 17082020 года была произведена позднее чем за три дня до его начала касса счет 50 за 18082020 года

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст 72 Трудового кодекса РФ
• В нарушение абз 10 ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ
• В нарушение п 5 ч 2 ст 57 ст 100 Трудового кодекса РФ
• в нарушение ст 72 Трудового кодекса РФ
• В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ
• В нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360

Выданные предписания:

• В связи с нарушением установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска начислить и выплатить Кандаурову Александру Станиславовичу проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст 236 Трудового кодекса РФ