Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

рассмотрение информации от 12042021 367364421ОБ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 г на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда а также исполнение иных обязанностей предусмотренных трудовым законодательством в том числе применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников Приложением к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлена форма личной карточки учета выдачи СИЗ В личной карточке установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты технического специалиста по полевым испытаниям Кошелева АВ дата приема на работу 01112010 г эксперта по развитию технологий в полевых испытаниях Косорихина СС дата приема на работу 17092009 г специалиста по полевым испытаниям Орешкина ПВ дата приема на работу 17082009 г отсутствуют наименование типовых типовых отраслевых норм номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средства индивидуальной защиты нормы выдачи а также не указаны пункты типовых норм согласно которых осуществляется выдача средств индивидуальной защиты
• В соответствии с п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» все принимаемые на работу лица проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя возложены эти обязанности Так например 25012021 г был принят на должность технического специалиста по защите семян Соннов ВВ 21102020 г был принят на должность эксперта по применению средств защиты семян Тимошин ДА однако согласно представленному журналу регистрации вводного инструктажа данным работникам вводный инструктаж проведен не былНарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 г п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательным условием для включения в трудовой договор является условия труда на рабочем месте В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры заключенные с работниками условия труда на рабочем месте не включены Например Косорихин Сергей Сергеевич руководитель группы полевых испытаний доп соглашение к трудовому договору 51 от 19092009 г трудовой договор 51 от 17092009 г Тимошин ДаниилАлександрович эксперт по применению средств защиты семян трудовой договор 553 от 07102020 г Кошелев Александр Васильевич технический специалист по полевым испытаниям доп соглашение к трудовому договору 79 от 01112010 г трудовой договор 79 от 01112010 г Агибалова Варвара Сергеевна специалист лаборатории по защите семян трудовой договор 196 от 08122017 г и др
• В соответствии со ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийТакой порядок установлен Постановлением Минтруда Российской Федерации Минобразования Российской Федерации от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее по тексту Порядок В соответствии с п 216 и п 33 Порядка работодатель при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда а также инструкций по охране труда проводит внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов Также работодателем проводится внеплановый инструктаж Согласно представленных документов обучение работников ООО «Сингента» в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда а также инструкций по охране труда не проведено Проверка знаний требований охраны труда работников не проведена внеплановый инструктаж также не проведен Так например технический специалист по полевым исследованиям Кошелев АВ дата приема на работу 01112010 г допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения проверки знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны трудаВ соответствии с положениями ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работеВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• Нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 г п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13012003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• Нарушены требования абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ от 30122001 г
• Нарушены требования стст 76 212 225 ТК РФ от 30122001г 197ФЗ п 15 216 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 N 129
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ стст 356 357 абз8 ч7 ст 360 Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п3 ч2 ст10

Выданные предписания:

• привести в соответствие личные карточки установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты технического специалиста по полевым испытаниям Кошелева АВ дата приема на работу 01112010 г эксперта по развитию технологий в полевых испытаниях Косорихина СС дата приема на работу 17092009 г специалиста по полевым испытаниям Орешкина ПВ дата приема на работу 17082009 г Нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• внести изменения в трудовые договоры указать условия труда на рабочем месте Косорихин Сергей Сергеевич руководитель группы полевых испытаний доп соглашение к трудовому договору 51 от 19092009 г трудовой договор 51 от 17092009 г Тимошин ДаниилАлександрович эксперт по применению средств защиты семян трудовой договор 553 от 07102020 г Кошелев Александр Васильевич технический специалист по полевым испытаниям доп соглашение к трудовому договору 79 от 01112010 г трудовой договор 79 от 01112010 г Агибалова Варвара Сергеевна специалист лаборатории по защите семян трудовой договор 196 от 08122017 г и др Нарушены требования абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ от 30122001 г
• в соответствии со ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийТакой порядок установлен Постановлением Минтруда Российской Федерации Минобразования Российской Федерации от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее по тексту Порядок В соответствии с п 216 и п 33 Порядка работодатель при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда а также инструкций по охране труда проводит внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов Также работодателем проводится внеплановый инструктаж Согласно представленных документов обучение работников ООО «Сингента» в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда а также инструкций по охране труда не проведено Проверка знаний требований охраны труда работников не проведена внеплановый инструктаж также не проведен Так например технический специалист по полевым исследованиям Кошелев АВ дата приема на работу 01112010 г допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения проверки знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда