Причина проверки:

целью проверки является рассмотрения обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательствомв предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда и обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• в правилах внутреннего трудового распорядка в трудовых договорах Косычевой НВ Ткаченко ОМ отсутствует описание режима рабочего времени и отдыха указание на наличие сменного режима работы
• работники не ознакамливаются с графиками сменности в срок не позднее одного месяца до его введения В представленных графиках стоматологического кабинета на май 2021 года от 30042021 года на март 2021 года от 28022021 года на февраль 2021 года от 31012021 года подписи работников об ознакомлении с графиками отсутствуют
• в ООО ЭСТЕТ ПЛЮС не проведена специальная оценка условий труда

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст 100 ТК РФ
• В нарушение ч 4 ст 103 Трудового кодекса РФ
• В нарушение абз 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 2 ст 17 Федерального закона РФ от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ

Выданные предписания:

• Установить для работников ООО ЭСТЕТ ПЛЮС режим рабочего времени в том числе продолжительность ежедневной работы смены время начала и окончания работы продолжительность и время предоставления перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии со ст 100 Трудового кодекса РФ
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в связи ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей при установлении режима рабочего времени работникам ООО ЭСТЕТ ПЛЮС в связи с не проведением специальной оценки условий труда работников ООО ЭСТЕТ ПЛЮС в соответствии с ч 1 ст 192 ст 357 Трудового кодекса РФ