Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права приведших к установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Цели, задачи проверки:

рассмотрения информации

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в трудовом договоре 3 от 01042014 Валяева АВ установлены сроки выплаты заработной платы не реже чем 1 раз в месяц с сроки с 10 по 20 число каждого месяца Таким образом конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены вместе с тем выплата заработной платы производится не реже чем 1 раз в месяц что противоречит установленным нормам ч 6 ст 136 ТК РФ
• заработная плата сотрудникам выплачивается один раз в месяц так например заработная плата за период с 01052021 по 31052021 выплачена 15062021 платежная ведомость 6 от 15062021 заработная плата за период с 01042021 по 30042021 выплачена 14052021 платежная ведомость о от 14052021 заработная плата за период с 01032021 по 31032021 выплачена 15042021 платежное поручение 4 от 15042021 и тд

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении ч 6 ст 136 ТК РФ
• ст 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ ст 10 11 Федерального закона от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить конкретные сроки выплаты заработной платы