Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Воронежской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов по форме утвержденной Приказом Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 работодатель допустил до работы водителей Вакулина АИ трудовой договор от 19 февраля 2021 г Белоусова НИ трудовой договор КМК0000014 от 28042015 г Недбаева АА трудовой договор КМК0000008 от 27042015 г Недбаева АМ трудовой договор КМК0000022 от 29042015 г к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
• В нарушение абз 3 и 6 ч 2 ст 212 ч 1 ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Храмова РВ трудовой договор КМК0000048 от 20 мая 2015 года прошедшими обязательное декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средствами индивидуальной защиты в частности не выданы средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее перчатки диэлектрические
• В соответствии с п 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г 1122н выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств за исключением средств указанных в пункте 7 Типовых норм должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к СтандартуВ нарушение вышеуказанных норм работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
• абз 3 и 6 ч 2 ст 212 ч 1 ст 221 Трудового кодекса РФ
• п 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г 1122н
• ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ст 912

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований водителей Вакулина АИ трудовой договор от 19 февраля 2021 г Белоусова НИ трудовой договор КМК0000014 от 28042015 г Недбаева АА трудовой договор КМК0000008 от 27042015 г Недбаева АМ трудовой договор КМК0000022 от 29042015 г в соответствии со ст 212 213 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
• Выдать электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования Храмову РВ трудовой договор КМК0000048 от 20 мая 2015 года средства индивидуальной защиты прошедшие обязательную сертификацию и декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с абз 3 6 ч 2 ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 1632 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н
• Выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств за исключением средств указанных в пункте 7 Типовых норм фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с п 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г 1122н