Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью выполнения плана проведения проверок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права на 2019 год размещенного на сайте Роструда с использованием проверочных листов с 1 по 107 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам КУ ВО «ЦОДУСЗ» в 2020 и 2021 был запланирован за пределами рабочего года так например Короткову ДН за рабочий год 03022020 по 04022021 ежегодный основной оплачиваемый отпуск был запланирован и предоставлен с 11022021 на 17 календарных дней с 11052020 на 17 календарных дней Сапроновой НА за рабочий год с 14042020 по 13042021 ежегодный отпуск был запланирован с 19042021 на 12 календарных дней с 21062021 на 14 календарных дней с 27092021 на 10 календарных дней и тд
• работодатель исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками не проведена идентификация опасностей и уровни риска на рабочих местах КУ ВО «ЦОДУСЗ»
• водитель автомобиля Рукин ВИ был допущен до работы без прохождения психиатрического освидетельствования
• в рамках проверки были представлены личные карточки выдачи СИЗ на основании которых было установлено что работникам КУ ВО «ЦОДУСЗ» с момента приема на работу и по 2021 год СИЗ не выдавалась те работники допускались до работы без средств индивидуальной защиты так например Исаев Р Н водитель автомобиля был принят 23042018 однако согласно личной карточки Исаеву РН СИЗ были выданы 22042021 Глазнев ИВ водитель автомобиля был принят 01122005 СИЗ были выданы 220421 личная карточка 11 Ампилова ОА уборщик служебных помещений была принята 01122005 СИЗ были выданы 22042021 личная карточка 1 аналогичное нарушение было установлено в отношении других работников

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении ч 1 ч 2 ст 123 ТК РФ
• В нарушение ст 212 219 Трудового Кодекса РФ п 2 Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда утвержденного Постановлением правительства РФ от 27122010 года 1160 п 34 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н
• В нарушении ст 212 ст 213 ТК РФ
• В нарушении ч 3 ст 221 абз 7 ч 2 ст 212 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30062004 N 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13062019 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017г N 180