Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (14 шт.):

• МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ заключила с работниками трудовые договора сроком на один год в отсутствие обстоятельств причин послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом Например с учителями Болговой ЗВ Насоновой ЛА со сторожем Гармановым АН с техслужащей Дурсуновой ДД с поваром Колесниковой ЛЮ и другими работниками заключены трудовые договора сроком на один год тогда как должности установлены штатным расписанием МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ и являются постоянными
• приказы о приеме на работу МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ на основании заключенных срочных трудовых договоров отсутствуют Например отсутствует приказ о приёме на работу на Колесникову ЛЮ Мавлютову ГА Гармонова АВ
• работникам женщинам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю Например трудовым договором с Дурсуновой ДД с Колесниковой ЛЮ Мавлютовой ГА
• при приеме на работу до подписания трудового договора работники МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ не были ознакомлены с локальными нормативными актами работодателя непосредственно связанными с трудовой деятельностью
• работодателем не установлены перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня смены продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут времени начала и окончания работы обслуживающего персонала что подтверждается коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами утвержденные директором МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ трудовыми договорами Гармановым АН Дурсуновой ДД Колесниковой ЛЮ
• графики сменности с указанием времени начала и окончания работы время перерыва в течение рабочего дня для отдыха и питания в МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ отсутствуют Трудовыми договорами работников МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ например трудовыми договорами Насоновой ЛА Гармановым АН Дурсуновой ДД Колесниковой ЛЮ предусмотрено что режим работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором п 14 Правилами внутреннего трудового распорядка организации установлено что продолжительность рабочего времени для педагогического и обслуживающего персонала определяется графиком сменности п83
• график отпусков работодателем был утверждён 13042021 года и без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации О времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• заработная плата работникам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ выплачивалась один раз в месяц Так например заработная плата в январе 2021 года Гевондян АГ Дурсуновой ДД выплачивалась без авансовой части
• месячная заработная работника отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда трудовые обязанности начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда далее МРОТ Например в январе 2021 года Гевондян АГ отработал 264 час норма 120 ч при этом ему начислено 1213000 рублей и выплачено 1055300 рублей за вычетом НДФЛ 13 157700 рублей при размере МРОТ 12 792 рублей
• сторожам и кочегарам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ в период с января 2021 года по июнь 2021 год работодатель не оплачивал каждый час работы в ночное время в повышенном размере
• оплата работы в праздничные дни в январе 2021 года в феврале в мае 2021 года в повышенном размере работникам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ не произведена другие дни отдыха не предоставлены Так например в январе 2021 года сторож Гарманов АН работал 1 5 7 января 23 февраля 2 мая 2021 года сторож Оганян АЯ работал 4 6 января 2021 года сторож Безрук ВИ работал 1 мая кочегары Азизян АВ работал 5 8 января 2021 года Болгов НС работал 6 января 2021 года Геводян АГ работал 1 и 4 января 2021 года
• работодатель не оплатил работникам в повышенном размере сверхурочную работу
• у работодателя отсутствует локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты
• вновь принятые работники не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда далее СОУТ на их рабочем месте Например принятый 02102020 года на должность кочегара Гевондян АГ не ознакомлен с результатами специальной оценки на своё рабочее место

Нарушенный правовой акт:

• в нарушение требований ст 22 абз 4 ч 2 ст 57 ст 58 ст 59 Трудового кодекса РФ
• в нарушение п 1 ст 68 Трудового кодекса РФ
• в нарушение п 2 ч 1 ст 2631 Трудового Кодекса РФ
• в нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ
• в нарушение ст ст 100 108 Трудового кодекса РФ
• в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 ст 100 Трудового кодекса РФ
• в нарушение п 1 3 ст 123 Трудового кодекса РФ
• в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ
• в нарушение ч 1 ч 3 ст 133 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда
• В нарушение ч 1 ст 154 Трудового кодекса РФ
• в нарушение ст 153 Трудового кодекса РФ
• в нарушение ст 152 Трудового кодекса РФ
• в нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 N 290н
• в нарушение абз 14 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ пп 4 ч 2 ст 17 Федерального закона РФ от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30062004 N 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13062019 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017г N 180

Выданные предписания:

• Изменить срок трудового договора с работниками МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ Насоновой ЛА Дурсуновой ДД Болговой ЗВ Колесниковой ЛЮ Мавлютовой ГА Оганяном АЯ Гармоновым АН в соответствие с абз 4 ч 2 ст 57 ст 58 ст 59 Трудового кодекса РФ
• Установить работникам женщинам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю в соответствии с ч 2 ст 2631 Трудового Кодекса РФ
• Ознакомить работников МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ с локальными нормативными актами МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
• Установить время начала и окончания работы перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня смены продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут для педагогического и обслуживающего персонала
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в связи ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей при заключении срочных трудовых договоров составлении графиков работ начислении и выплате заработной платы работникам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ
• Произвести перерасчет доначисление и выплату заработной платы Гевондяну АГ до минимального размера за январь 2021 года в соответствии со ст 133 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда»
• Начислить и произвести оплату каждого часа работы в ночное время сторожам кочегарам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ в период с января 2021 года по настоящее время в повышенном размере в соответствии со ст 154 Трудового кодекса РФ
• Начислить и произвести оплату работы за праздничные дни в январе 2021 года в феврале в мае 2021 года сторожам кочегарам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ в период с января 2021 года по настоящее время в повышенном размере или предоставить дополнительные выходные дни в соответствии со ст 153 Трудового кодекса РФ
• Произвести работникам МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ с января 2021 года оплату сверхурочной работы в соответствии со ст 152 Трудового кодекса РФ
• Утвердить локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты в соответствии с п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 N 290н
• Ознакомить работников МКОУ КАРАЙЧЕВСКАЯ ООШ принятых на новые должности с результатами уже проведенной СОУТ в соответствии с абз 14 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ пп 4 ч 2 ст 17 Федерального закона РФ от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда