Проверка ООО «СФЕРАМЕТИЗ»
№362105306346

🔢 ИНН:
3666171558
🆔 ОГРН:
1113668019541
📍 Адрес:
г Воронеж Ленинский проспект д43А оф 805
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.01.2021

Государственная инспекция труда в Воронежской области 18.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «СФЕРАМЕТИЗ» (ИНН: 3666171558) , адрес: г Воронеж Ленинский проспект д43А оф 805

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников

Цели, задачи проверки:

обращения о нарушении трудовых прав работниковвх 3671290020ОБ от 16122020

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ст 21 ТК РФ и ст 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе права и обязанности работников отсутствуют такие обязательные условия какобъединение включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав свобод и законных интересовведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей а также на информацию о выполнении коллективного договора соглашенийзащиту своих трудовых прав свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способамиразрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров включая право на забастовку в порядке установленном ТК РФ иными федеральными законамиКроме того в нарушение ст 22 ТК РФ и ст 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе права и обязанности работодателя отсутствуют такие обязательные условия каксоблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровобеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны трудаобеспечивать работников оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейобеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценностивыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамивести коллективные переговоры а также заключать коллективный договор в порядке установленном ТК РФпредоставлять представителям работников полную и достоверную информацию необходимую для заключения коллективного договора соглашения и контроля за их выполнениемсвоевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности уплачивать штрафы наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праварассматривать представления соответствующих профсоюзных органов иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителямсоздавать условия обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ иными федеральными законами и коллективным договором формахобеспечивать бытовые нужды работников связанные с исполнением ими трудовых обязанностейвозмещать вред причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях которые установлены ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерацииисполнять иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий труда и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами и трудовыми договорами
Нарушенный правовой акт:
  • ст 21 ТК РФ и ст 189 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30062004 N 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 Приказ Минтруда России от 30102012 N 354н Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017г N 180
Выданные предписания:
  • Гайдарев Константин Викторович

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г Воронеж Ленинский проспект д43А оф 805
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс
Адрес объекта проведения КНМ г Воронеж Ленинский проспект д43А оф 805
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 12.02.2021 20:55:00
Место составления акта о проведении КНМ г Воронеж ул Дружинников д 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 12.02.2021
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мардасов Константин Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 21 ТК РФ и ст 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе права и обязанности работников отсутствуют такие обязательные условия какобъединение включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав свобод и законных интересовведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей а также на информацию о выполнении коллективного договора соглашенийзащиту своих трудовых прав свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способамиразрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров включая право на забастовку в порядке установленном ТК РФ иными федеральными законамиКроме того в нарушение ст 22 ТК РФ и ст 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе права и обязанности работодателя отсутствуют такие обязательные условия каксоблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровобеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны трудаобеспечивать работников оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейобеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценностивыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамивести коллективные переговоры а также заключать коллективный договор в порядке установленном ТК РФпредоставлять представителям работников полную и достоверную информацию необходимую для заключения коллективного договора соглашения и контроля за их выполнениемсвоевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности уплачивать штрафы наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праварассматривать представления соответствующих профсоюзных органов иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителямсоздавать условия обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ иными федеральными законами и коллективным договором формахобеспечивать бытовые нужды работников связанные с исполнением ими трудовых обязанностейвозмещать вред причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях которые установлены ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерацииисполнять иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий труда и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами и трудовыми договорами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 3671290020ОБ121709И04274
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.02.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Гайдарев Константин Викторович

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 21 ТК РФ и ст 189 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО «СФЕРАМЕТИЗ»
ИНН проверяемого лица 3666171558
ОГРН проверяемого лица 1113668019541

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.01.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мардасов Константин Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.01.2021
Дата окончания проведения мероприятия 12.02.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица индивидуального предпринимателя на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращения о нарушении трудовых прав работниковвх 3671290020ОБ от 16122020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 3671290020ОБ12138И04274
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.01.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30062004 N 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 Приказ Минтруда России от 30102012 N 354н Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017г N 180
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой