Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с приказом Роструда от 07022020 29 изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 27 декабря 2019 г ТГП1211486

Цели, задачи проверки:

рассмотрения информации Правительства Воронежской области Комиссии по экономической безопасности Воронежской области вх 36511321ПВ от 20012021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии с ч 1 2 ст 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшается на один час В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам установленным для сверхурочной работыПродолжительность рабочего дня 08052020 непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню на один час Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ не сокращалась Продолжительность рабочего дня 11062020 непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню на один час Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ не сокращалась Продолжительность рабочего дня 03112020 непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню на один час Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Паниной ЛН не сокращаласьВ соответствии с ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором
• В силу ст 135 ТК РФ работнику устанавливается заработная плата трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда Системы оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Сроки выплаты заработной платы указаны в Правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных приказом директора ЛВ Щербининой 1 от 01082010 г 28 числа расчетного месяца за первую половину месяца аванс и 15 числа месяца следующего за расчетным окончательный расчет В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Таким образом срок выплаты заработной платы в ООО «АркадаАгро» установлен неправильно

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ один час работы в предпраздничный день 08052020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ 11062020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ 03112020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Паниной ЛНв повышенном размере не оплачен
• Нарушены требования статьи 136 Трудового кодекса РФ от 30122002 г
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11041998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ стст 356 357 абз8 ч7 ст 360 Федеральный закон от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п3 ч2 ст10

Выданные предписания:

• В нарушение ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ один час работы в предпраздничный день 08052020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ 11062020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ 03112020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Паниной ЛН в повышенном размере не оплаченНачислить и произвести оплату сверхурочной работы Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ за 08052020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Маньшиной ТП Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Ширяевой АИ Щербининой ЛВ за 11062020 Бабаеву ИО Голубцовой НВ Данилову ЮВ Савекиной СВ Фоменко ЕА Щербинину ИС Паниной ЛН за 03112020 в соответствии со стст 95 152 Трудового кодекса РФ
• Пересмотреть и привести в соответствие сроки выплаты заработной платы указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных приказом директора ЛВ Щербининой 1 от 01082010 г в соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ