Причина проверки:

рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (5 шт.):

• в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ДОН» не установлена конкретная дата выплаты заработной платы в ООО «ДОН» производилась позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена так например выплата аванса за июнь работникам ООО «ДОН» производилась 19062020 платежная ведомость 000023 от 19062020 а выплата заработной платы производилась 05072020 платежная ведомость 000025 от 03072020 08072020 платежная ведомость 000026 от 06072020 аналогично выплата заработной платы за август производилась 04092020 платежная ведомость 000033 от 04092020 а выплата аванса за октябрь производилась 20102020 платежная ведомость 000039 от 20102020
• на момент окончания проверки в трудовом договоре 610 от 01032010 Дудиной МН не установлено место работы
• специальная оценка условий труда на рабочем месте в ООО «ДОН» проведена в 2019 году однако заместитель директора Храбсков ЯС не ознакомлен с картой специальной оценки условий труда
• продавцамконсультантам Одяковой МВ Сафоновой НС Черниковой ОВ Чуевой ЮА Чернышевой НН и тд не выдавались средства индивидуальной защиты в том числе специальная одежда
• работники ООО «ДОН» были допущены до работы без прохождения медицинского осмотра

Нарушенный правовой акт:

• в нарушении ч 6 ст 136 ТК РФ
• В нарушении ч 2 ст 57 ТК РФ
• В нарушении ч 2 п 4 ст 4 п 3 п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценки условий труда»
• В нарушении требований ч 3 ст 221 абз 7 ч 2 ст 212 ТК РФ а также Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н
• В нарушении ч2 ст 22 ч 2 ст 212 ч 2 ст 213 ТК РФ
• абзац 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка конкретные сроки выплаты заработной платы
• В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ внести в трудовой договор 610 от 01032010 Дудиной МН обязательное условие место работы
• В соответствии с ч 2 п 4 ст 4 п 3 п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценки условий труда» ознакомить заместителя директора Храбского ЯС с картой специальной оценки условий труда
• В соответствии ч 3 ст 221 абз 7 ч 2 ст 212 ТК РФ а также Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н обеспечить выдачу продавцамконсультантам бесплатную выдачу СИЗ
• В соответствии со ст 76 ТК РФ отстранить от работы не допускать к работе работников ООО «ДОН» не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр В соответствии с ч2 ст 22 ч 2 ст 212 ч 2 ст 213 ТК РФ провести медицинские осмотры в отношении работников ООО «ДОН»