РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ ПОЧАТОК"
№36221373165802102785

🔢 ИНН:
3620011640
🆔 ОГРН:
1153668023024
📍 Адрес:
396456, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН, ПАВЛОВСКИЙ, УЛИЦА, ПРОЛЕТАРСКАЯ, ДОМ 1А, 360210000030009
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.05.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ ПОЧАТОК" (ИНН: 3620011640) , адрес: 396456, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН, ПАВЛОВСКИЙ, УЛИЦА, ПРОЛЕТАРСКАЯ, ДОМ 1А, 360210000030009

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3620011640
ОГРН проверяемого лица 1153668023024
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ ПОЧАТОК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.11
Наименование проверочного листа Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 396456, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН, ПАВЛОВСКИЙ, УЛИЦА, ПРОЛЕТАРСКАЯ, ДОМ 1А, 360210000030009

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Буслова Наталья Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 19 » мая 2022 г. № 36/4-52-22-ПВ/12-12330-И/04-271 1) ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ ПОЧАТОК", ИНН: 3620011640 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Воронежской области из ГУ МВД Росси по Московской области поступил материал дела об административном правонарушении совершенным Богачевым Р.И. 18.04.2022г. ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ (вх. 36/4-52-22-ПВ от 29.04.2022г..), материалы дела содержат сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства ООО "ЗОЛОТОЙ ПОЧАТОК", в частности о неполной выплате работнику заработной платы предусмотренной договором и соглашением. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Действия должностных лиц, приводят или могут привести к нарушению требований абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 100, ч.1 ст. 108, ч. 1 ст. 111, ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей"(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2020 N 61352). Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Особенности режима труда и отдыха водителей транспортных средств, в том числе и водителей грузового транспорта, устанавливаются законодательно. В соответствии с ч. 2 ст. 100 Трудового кодекса РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Согласно ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными Трудовым кодексом РФ. В соответствии со статьей 329 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), пунктом 1 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 395 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3342; 2019, N 1, ст. 10), С 1 января 2021 года приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424, утверждены Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей. В том числе с 1 сентября 2022 г. будут внесены изменения в Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424. См. Приказ Минтранса России от 12.01.2022 N 5. Для водителей предусмотрены, в частности (ч. 1 ст. 108 ТК РФ, п. 9 Особенностей режима): - специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем (далее - специальный перерыв). Он включается в рабочее время; - перерыв для отдыха и питания. Такой перерыв предоставляется в течение рабочего дня (смены), в рабочее время не включается. Порядок предоставления специального перерыва установлен в п. 13 Особенностей режима. Согласно которому не позднее 4 часов 30 минут нахождения в пути водитель должен прерваться минимум на 45 минут. Перерыв можно делить на части, при этом первая должна быть не менее 15 минут, а последняя - не менее 30 минут. Перерыв для отдыха и питания должен быть не менее 30 минут, но не более двух часов. Если водитель работает по графику сменности и ежедневная работа превышает восемь часов, ему можно предоставлять два перерыва для отдыха и питания. Их общая продолжительность должна составлять от 30 минут до двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ, п. 17 Особенностей режима). Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его продолжительность (общая продолжительность перерывов) устанавливаются ПВТР. Если режим рабочего времени водителя отличается от общих правил, то устанавливается он трудовым договором (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 108 ТК РФ, п. 17 Особенностей режима). Если продолжительность ежедневной работы (смены) водителя не превышает четырех часов, то указанный перерыв может не предоставляться. Такое условие можно предусмотреть в ПВТР или трудовом договоре. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 108 ТК РФ. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) (далее - еженедельный отдых) предоставляются всем работникам (ч. 1 ст. 111 ТК РФ). У водителя такой отдых должен составлять не менее 45 часов. Его нужно предоставлять не позднее шестого ежедневного периода, наступающего с момента завершения предыдущего еженедельного отдыха (п. 19 Особенностей режима). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований, абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 100, ч.1 ст. 108, ч. 1 ст. 111, ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей"(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2020 N 61352). (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) Бородихин А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Буслова Наталья Алексеевна, старший государственный инспектор труда 221-07-55, git36@icmail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале 396456, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ПАВЛОВСКИЙ, С АЛЕКСАНДРОВКА ДОНСКАЯ, УЛ. ПРОЛЕТАРСКАЯ, Д. 1А
Вакансии вахтой