РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТАНДАРТ "ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ"
№36231373165804963851

🔢 ИНН:
7709675951
🆔 ОГРН:
1067746567855
📍 Адрес:
105082, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. ПЕРЕВЕДЕНОВСКИЙ, Д. Д. 13, Корпус СТР. 16, ПОМЕЩ I КОМН 54
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТАНДАРТ "ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ" (ИНН: 7709675951) , адрес: 105082, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. ПЕРЕВЕДЕНОВСКИЙ, Д. Д. 13, Корпус СТР. 16, ПОМЕЩ I КОМН 54

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7709675951
ОГРН проверяемого лица 1067746567855
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТАНДАРТ "ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.12.5
Наименование проверочного листа Деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 105082, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. ПЕРЕВЕДЕНОВСКИЙ, Д. Д. 13, Корпус СТР. 16, ПОМЕЩ I КОМН 54

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Полковников Евгений Владимирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "06" февраля 2023 г. № 36/5-1161-23-ПВ/12-6660-И/304 1. ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТАНДАРТ "ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ" (ИНН 7709675951) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся в автоматизированной системе учета контрольно-надзорной деятельности Роструда, федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), размещенной на сайте Минтруда, реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, размещенного на сайте Роструда. Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» ИНН 361645001, проведенной с привлечением ООО "Экостандарт "Технические Решения" (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 317), зарегистрированное по адресу: 105082, город Москва, Переведеновский пер., д. 13 стр. 16, помещ I комн 54 не соответствует требованиям, а именно: 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 78. Должность: Специалист (Специалист по ремонтным работам), Код профессии: 26541 Рабочее место № 78 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 79. Должность: Заместитель директора предприятия розничной торговли (Руководитель по эффективности бизнеса магазина), Код профессии: 21501 Рабочее место № 79 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 80. Должность: Начальник сектора (Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций (ПВС), Код профессии: 24907 Рабочее место № 80 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 81. Должность: Начальник сектора (Руководитель отдела услуги), Код профессии: 24907 Рабочее место № 81 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 82. Должность: Логист отдела планирования маршрутов, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 82 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 83. Должность: Менеджер (Менеджер отдела планирования маршрутов), Код профессии: 24051 Рабочее место № 83 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 84. Должность: Специалист (Специалист отдела услуги), Код профессии: 26541 Рабочее место № 84 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 85. Должность: Менеджер (Менеджера отдела услуги), Код профессии: 24051 Рабочее место № 85 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 86. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 86 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 87. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 87 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 88. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 88 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 89. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 89 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 90. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 90 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 91. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 91 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 92. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 92 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 93. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 93 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 94. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 94 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 95. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 95 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 96. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 96 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 97. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 97 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 98. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 98 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 99. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 99 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 100. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 100 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 101. Должность: Менеджер (Менеджер цепи поставок магазина), Код профессии: 24051 Рабочее место № 101 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 102. Должность: Администратор (Администратор цепи поставок магазина), Код профессии: 20062 Рабочее место № 102 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 103. Должность: Специалист (Специалист цепи поставок магазина), Код профессии: 26541 Рабочее место № 103 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 104. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 104 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 105. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 105 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 106. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 106 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 107. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 107 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 108. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 108 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 109. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 109 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 110. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 110 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 111. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 111 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 112. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 112 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 113. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 113 •Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 114. Должность: Специалист (Специалист по продажам проектов), Код профессии: 26541 Рабочее место № 114 2. Анализ наличия Калибратора для проведения измерений по Шуму Выявлены следующие несоответствия: •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:78. Значение шума: 68.4. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 78 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:86. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 86 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:87. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 87 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:88. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 88 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:89. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 89 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:90. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 90 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:91. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 91 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:92. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 92 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:93. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 93 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:94. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 94 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:95. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 95 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:96. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 96 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:97. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 97 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:98. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 98 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:99. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 99 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:100. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 100 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:101. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 101 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:102. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 102 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:103. Значение шума: 68.5. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 103 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:104. Значение шума: 67.6. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 104 •При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:105. Значение шума: 67.6. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 105 3. Проверка на наличие сведений в строке 022 Карты СОУТ. При наличии сырья нет химии или есть протокол по химии, но не указано сырье Выявлены следующие несоответствия: •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по ремонтным работам). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 78 •Наименование рабочего места: Заместитель директора предприятия розничной торговли (Руководитель по эффективности бизнеса магазина). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 79 •Наименование рабочего места: Начальник сектора (Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций (ПВС). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 80 •Наименование рабочего места: Начальник сектора (Руководитель отдела услуги). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 81 •Наименование рабочего места: Логист отдела планирования маршрутов. Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 82 •Наименование рабочего места: Менеджер (Менеджер отдела планирования маршрутов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 83 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист отдела услуги). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 84 •Наименование рабочего места: Менеджер (Менеджера отдела услуги). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 85 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 104 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 105 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 106 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 107 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 108 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 109 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 110 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 111 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 112 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 113 •Наименование рабочего места: Специалист (Специалист по продажам проектов). Есть информация об используемых материалах и сырье (канцелярские принадлежности), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 114 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда; - как следует из п. 3 ч. 2 ст. 6 гл. 1 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана: применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений (далее – поверка). - согласно ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушение требований п. 3 ч. 2 ст. 6 гл. 1 и ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ; 2) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 112. тел. 221-09-76. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) Бородихин А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении выездной проверки) Полковников Евгений Владимирович, старший государственный инспектор труда, 221-09-76, git@icmail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено по юридическому адресу: 105082, город Москва, Переведеновский пер., д. 13 стр. 16, помещ I комн 54
Вакансии вахтой