Предостережение:

• По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН», в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО ЧОП «ОРИОН», адрес:394026, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. ТЕКСТИЛЬЩИКОВ, Д. 7, ОФИС 5, на 08.10.2024 списочная численность работников составляет 52 чел., среднесписочная численность работников составляет 46 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работающих инвалидов – 0 чел., заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов с иной организацией или индивидуальным предпринимателем – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1. Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ООО ЧОП «ОРИОН» приводит к несоблюдению обязательных требований установленных Законом Российской Федерации от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Законом Российской Федерации от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».