Предостережение:

• Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 16 » июля 2024 г. № 36/5-8203-24-ПВ/12-26412-И/319 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОЭКО-ВОСТОК", ИНН 3662159285 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведено расследование группового несчастного случая, произошедшего 12.02.2024 с работниками: Кропотовым И.В. - оператором свиноводческих комплексов и механизированных ферм, Ильговым С.И. - оператором свиноводческих комплексов и механизированных ферм, Кушниренко В.А. - старшим электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в организации: ООО "АГРОЭКО — ВОСТОК". Юридический адрес: 394005, Воронежская область, г Воронеж, ул Миронова, д. 37/1, офис 128б. Работодателем были представлены личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты Кропотова И.В., Ильгова С.И., Кушниренко А.В., в которых отсутствует информация о модели, марке, артикуле, классе защиты СИЗ. ООО «АГРОЭКО- ВОСТОК» представлена Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для работников производственной службы (репродукция, доращивание и откорм) № ПООТ №1-СК, утв. директором управляющей компанией ООО «АГРОЭКО-Менеджмент» 01.09.2022 в количестве 35 часов, по которой прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда Кропотов И.В. и Ильгов С.И. В данной Программе 11 часов выделено на обучение оказания первой помощи пострадавшим, а именно 6 часов — теоретическая часть, 5 часов — практическая часть. Таким образом, в ООО «АГРОЭКО-ВОСТОК», для обучения сотрудников используется Программа по обучению оказанию первой помощи пострадавшим не соответствующая требованиям действующего трудового законодательства, а, следовательно, работники допускаются до работы, как не прошедшие обучение в установленном порядке. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ), работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением В соответствии со ст. 221 ТК РФ, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н, выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к Правилам. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии со абз. 10 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с абз 3 ч. 1 ст. 219 ТК РФ, обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Согласно п. 36 Правил о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда №2464, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021, продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, ст.ст. 214, 219 Трудового Кодекса РФ, п. 36 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, в части проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим в установленном порядке. 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н, в части фиксации записи в личной карточке учета выдачи СИЗ информацию о модели, марке, артикуле, классе защиты СИЗ, выданных работникам ООО «АГРОЭКО-ВОСТОК». 3) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 113. тел. 221-09-50. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу ....