РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРХАН-СТОЛИЦА"
№36241373165811434060

🔢 ИНН:
5032194703
🆔 ОГРН:
1155032000518
📍 Адрес:
394056, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. СОЛДАТСКОЕ ПОЛЕ, Д. Д. 285И,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРХАН-СТОЛИЦА" (ИНН: 5032194703) , адрес: 394056, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. СОЛДАТСКОЕ ПОЛЕ, Д. Д. 285И,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5032194703
ОГРН проверяемого лица 1155032000518
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРХАН-СТОЛИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.99
Наименование проверочного листа Производство прочей неметаллической минеральной продукции, не включенной в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 394056, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. СОЛДАТСКОЕ ПОЛЕ, Д. Д. 285И,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степаненко Ульяна Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "19" июля 2024 г. № 36/5-7638-24-ПВ/12-27401-И/320 Общества с ограниченной ответственностью «ДорХан — Столица» (ИНН 5032194703) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В ходе проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 17.04.2024 с электрогазосварщиком Игнатьевым В.Г. в Обществе с ограниченной ответственностью «ДорХан — Столица» было установлено следующее: 1. Согласно карте №69А специальной оценки условий труда от 27.05.2022, электрогазосварщику цеха производства металлоконструкций ООО «ДорХан — Столица» необходимо прохождение медицинских осмотров по п. 1.1 (1 раз в год), п. 1.17 (1 раз в 2 года), п. 1.39 (1 раз в 2 года), п. 5.1 (1 раз в год) Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н. В соответствии заключением по результатам предварительного медицинского осмотра в БУЗ ВО «Лискинская РБ» от 19.12.2022, Игнатьев В.Г. прошел предварительный медицинский осмотр по п.п. 1.1, 1.17, 1.39, 5.1 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н. Согласно журналу учета выдачи направлений на медицинские осмотры ООО «ДорХан — Столица», 28.11.2023 Игнатьеву В.Г. выдано направление на периодический медицинский осмотр. В соответствии с заключением предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 04.04.2024, Игнатьев В.Г. прошел периодический медицинский осмотр по п.п. 1.1, 5.1 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н. Таким образом, Игнатьев В.Г. был допущен к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра с 19.12.2023 по 04.04.2024. 2. В Инструкции по охране труда для электрогазосварщика ИОТ-07-2023, утвержденной генеральным директором ООО «ДорХан — Столица» Янушкевичем Я.В. и введенной в действие с 01.03.2023, по которой Игнатьев В.Г. проходил первичный и повторные инструктажи, не указаны: требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников в разделе "Требования охраны труда во время работы"; перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие, а также действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков) в разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях"; действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности, а также процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы в разделе "Требования охраны труда по окончании работ". Кроме того, в разделе "Общие требования охраны труда" не полностью указан перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, а ссылка на локальный нормативный акт отсутствует. Таким образом, отсутствие указанных пунктов в инструкциях по охране труда на рабочем месте свидетельствует о нарушении порядка разработки инструкций по охране труда для электрогазосварщика и, в свою очередь, о ненадлежащей подготовке Игнатьева В.Г. по охране труда в рамках проведенных ему инструктажей на рабочем месте. 3. Согласно Протокола №2/22 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО «ДорХан — Столица» от 30.12.2022, в соответствии с приказом ООО «ДорХан — Столица» №58-ОТ/2022 от 28.12.2022, комиссия в составе заместителя начальника производства Ткачева С.В. (председатель комиссии), мастера смены Макеева А.С., специалиста по охране труда и пожарной безопасности Тарасевича И.А. провела проверку знаний требований охраны труда у электрогазосварщика Игнатьева В.Г. по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР, оказания первой помощи пострадавшим, использования (применения) СИЗ в объеме 48 часов. В соответствии с Приказом №58-ОТ/2022 от 28.12.2022 «О назначении стажировки», для Игнатьева В.Г., принятого в подразделение «Цех производства металлоконструкций» на должность электрогазосварщика, установлено обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте в период с 28.12.2022 по 30.12.2022 в количестве 3 рабочих смен. Кроме того, согласно программе стажировки для электрогазосварщика, утвержденной генеральным директором ООО «ДорХан — Столица» Янушкевичем Я.В. и введенной в действие с 01.03.2022, продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 14 смен. Таким образом, работодателем ООО «ДорХан — Столица» нарушен порядок проведения стажировки на рабочем месте для электрогазосварщика Игнатьева В.Г. Согласно пояснениям ООО «ДорХан — Столица», данным в ходе расследования несчастного случая, обучение по по использованию (применению) средств индивидуальной защиты лиц, входящих в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников в ООО «ДорХан — Столица» запланировано на 2024 год и ранее не проводилось. Кроме того, у мастера смены Макеева А.С. отсутствует обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Таким образом, электрогазосварщик Игнатьев В.Г. был допущен к работе без обучения по охране труда в установленном порядке. 4. Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ Игнатьеву В.Г. были выданы: 22.12.2022 — костюм сварщика (1 на год) —(сдан 13.02.2024), ботинки кожаные с защитным подноском (1 на год) (сданы 10.04.2024), каска защитная (до износа), очки защитные (до износа), краги, костюм зимний (1 на 2,5 лет); 02.02.2023 — щиток защитный (до износа) (сдан 25.07.2023); 25.07.2023 — маска сварщика (до износа); 10.03.2023 — футболка; 17.10.2023 — щиток защитный (до износа); 13.02.2024 — костюм сварщика (1 на год); 10.04.2024 - ботинки кожаные с защитным подноском (1 на год). Таким образом, срок носки костюма сварщика и ботинок кожаных с защитным подноском, выданных 22.12.2024, истек 22.12.2023. Фактически костюм сварщика был сдан 13.02.2024, ботинки кожаные с защитным подноском — 10.04.2024. работодатель организовал контроль за своевременным возвратом указанных СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации. Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №б/н Игнатьеву В.Г. 22.12.2022 были выданы: костюм сварщика 3 класса защиты по сертификату соответствия № RU С-RU.АБ73.В.00210; ботинки кожаные с защитным подноском по сертификату соответствия № RU С-RU.СП28.В.00870; краги по сертификату соответствия № RU С-RU.АВ24.В.06178. Срок действия сертификата соответствия на костюм сварщика мужской летний для защиты от искр и брызг расплавленного металла (3 класс защиты) № RU С-RU.АБ73.В.00210 истек 02.11.2021. Срок действия сертификата соответствия на средства индивидуальной защиты ног (обувь) от повышенных температур и механических воздействий, класс риска второй (ботинки для сварщиков) № RU С-RU.СП28.В.00870 истек 27.02.2022. Срок действия сертификата соответствия на средства индивидуальной защиты рук от повышенных температур, механических воздействий из кожевенного спилка с удлиненной крагой № RU С-RU.АВ24.В.06178 истек 14.05.2022. Соответственно, Игнатьеву В.Г. были выданы средства индивидуальной защиты, имеющие документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек. Согласно карте №69А специальной оценки условий труда от 27.05.2022, электрогазосварщику цеха производства металлоконструкций ООО «ДорХан — Столица» рекомендуется использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания. Таким образов электрогазосварщику Игнатьеву В.Г. не был выдан подшлемник под каску, так как в личной карточке отсутствует подпись Игнатьева В.Г. о получении. 5. В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте в ООО «ДорХан - Столица», в котором отмечено прохождение Игнатьевым В.Г. первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, не указано наименование локального акта, в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда с электрогазосварщиком Игнатьевым В.Г., тем самым нарушены требования ст. 214 Трудового кодекса РФ, п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: - приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; - обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; - разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в том числе: не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии со ст. 220 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ, работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Согласно п. 18 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Согласно п. 22 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, в разделе "Общие требования охраны труда" необходимо отражать в том числе перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт. В соответствии с п. 24 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, в разделе "Требования охраны труда во время работы" необходимо отражать в том числе требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников. В соответствии с п. 25 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, в разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" необходимо отражать в том числе перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие, а также действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков). В соответствии с п. 26 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, в разделе "Требования охраны труда по окончании работ" необходимо отражать в том числе действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности, а также процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы. Согласно п. 25 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил. Согласно п. 31 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен. В соответствии с п. 40 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами. В первом случае вопросы использования (применения) средств индивидуальной защиты включаются в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае разрабатываются отдельные программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, лица, проводящие обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. В соответствии с п. 34 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны быть разработаны с учетом примерных тем согласно приложению N 2. Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. В соответствии с п. 7 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, Приобретение и эксплуатация (в том числе по договору аренды или аутсорсинга) СИЗ, не имеющих документа о подтверждении соответствия, а также имеющих документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек, не допускается, за исключением производимых серийно СИЗ, выпущенных в обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата или декларации) до истечения срока годности или нормативного срока эксплуатации СИЗ. Согласно п. 124 Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, электрогазосварщику требуется выдача следующих СИЗ: - Костюм с огнезащитной пропиткой или костюм сварщика (1 на год); - Ботинки кожаные с защитным подноском (1пара на год); - Галоши диэлектрические (дежурные); - Перчатки диэлектрические (дежурные); - Рукавицы брезентовые или перчатки с полимерным покрытием (до износа); - Очки защитные или щиток защитный (до износа); - Каска защитная (до износа); - Подшлемник под каску (до износа). Согласно п. 4 Примечания к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, в тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, страховочная или удерживающая привязь (пояс предохранительный), каска защитная, подшлемник, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, средства индивидуальной защиты органов дыхания, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники противошумные, противошумные вкладыши, антивибрационные рукавицы и перчатки и т.п., не указаны в настоящих Нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" или как дежурные на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ. В соответствии с по 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается в том числе наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч.ч. 1, 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушение требований ст.ст 76, 214, 219, 220, 221 Трудового кодекса РФ, п. 7 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, п.п. 18, 25, 31, 34, 40, 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, п.п. 22, 24-26 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, п. 124 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, Примечания к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н. 2) Принять меры по обеспечению проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, химико-токсикологических исследований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний. Принять меры по обеспечению проведения обучения по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и (или) не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда. Обеспечить разработку документации по охране труда в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда. 3) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 113. тел. 246-83-22 и на электронную почту stepanenkouv@git36.rostrud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Воронежской области Степаненко У.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении выездной проверки) Степаненко Ульяна Викторовна, государственный инспектор труда, 246-83-22, 8-919-236-70-22 stepanenkouv@git36.rostrud.gov.ru. (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено по адресу: Воронежская область, г. Воронеж, ул. Солдатское Поле, д. 285И
Вакансии вахтой