Предостережение:

• По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН» (ТЦЗН «Новоусманский»), в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО ТСП «ВОРОНЕЖ СТРОЙ КОМПЛЕКС», адрес: 396310, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.Р-Н НОВОУСМАНСКИЙ, С.П. УСМАНСКОЕ 1-Е, С НОВАЯ УСМАНЬ, УЛ ЛЕНИНА, Д. 275, ПОМЕЩ. 15, на 03.03.2025 среднесписочная численность работников составляет 55 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работающих инвалидов – 0 чел., заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов с иной организацией или индивидуальным предпринимателем – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1. Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ООО ТСП «ВОРОНЕЖ СТРОЙ КОМПЛЕКС» приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».