Предостережение:

•       В соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», у ИП Дудкиной Н.Н., адрес: г. Воронеж, ул. Ильича, д. 59, кв. 238, на 03.04.2026 среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 54 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде – 0 чел., из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1.           Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой у ИП Дудкиной Н.Н. приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».