Предостережение:

• Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место вынесения предостережения)   Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "08" мая 2026 г. № 36/5-4026-26-ПВ/12-15487-И/04-244   1. АССОЦИАЦИИ ФУТБОЛЬНОГО КЛУБА "ФАКЕЛ"  (ИНН 3665061908); (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)   поступили сведения о следующих действиях (бездействии):   В рамках мониторинга соблюдения требований трудового законодательства в части проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, с использованием федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки (ФГИС СОУТ), Государственная инспекция труда в Воронежской области располагает сведениями, что в данной организации выявлены признаки нарушений уникальности присвоения номера рабочего места. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с подпунктом "а" пункт 2 части 2 статьи 18  Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с подпунктом "6" пункта 20 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утв. приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием: индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке. Частью 4 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" комиссию по проведению специальной оценки условий труда возглавляет работодатель или его представитель. Частью 5 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.   При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся во ФГИС СОУТ, установлено, что в результатах специальной оценки условий труда проведенной в АФК "Факел", ИНН 3665061908 (Номер отчета СОУТ № 2598658) выявлены признаки нарушений, в части: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должности: "Главный юрист" (Отчет СОУТ - 1483046), "Заместитель генерального директора по вопросам безопасности" (Отчет СОУТ - 2598658), "заместитель руководителя по безопасности" (Отчет СОУТ - 1111140); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должности: "Заместитель главного бухгалтера" (Отчет СОУТ - 2598658), "Пресс-атташе" (Отчет СОУТ - 1483046), "секретарь-референт" (Отчет СОУТ - 1111140); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должности: "Генеральный директор" (Отчет СОУТ - 2598658), "Директор по стратегическому развитию клуба" (Отчет СОУТ - 1483046), "президент" (Отчет СОУТ - 1111140); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должности: "Бухгалтер-экономист" (Отчет СОУТ - 1483046), "Главный специалист по вопросам безопасности" (Отчет СОУТ - 2598658), "руководитель программы развития молодежного футбола" (Отчет СОУТ - 1111140); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должности: "генеральный директор" (Отчет СОУТ - 1111140), "Спортивный директор" (Отчет СОУТ - 2598658), "Старший специалист по коммерческим вопросам" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должности: "Бухгалтер-экономист" (Отчет СОУТ - 2598658), "руководитель отдела по связям с общественностью и СМИ" (Отчет СОУТ - 1111140), "Фотограф" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должности: "администратор сайта" (Отчет СОУТ - 1111140), "Специалист по работе с болельщиками" (Отчет СОУТ - 1483046), "Юрист" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 1483046), "Финансовый директор-Главный бухгалтер" (Отчет СОУТ - 2598658), "юрист" (Отчет СОУТ - 1111140); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должности: "Бухгалтер" (Отчет СОУТ - 2598658), "Видеооператор" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должности: "Главный юрист" (Отчет СОУТ - 2598658), "Специалист по работе со зрителями с инвалидностью" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должности: "Главный специалист по инфраструктуре клуба" (Отчет СОУТ - 2598658), "Главный тренер" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 17. Должности: "Главный тренер ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046), "Специалист по кадрам и начислению заработной платы" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18. Должности: "Начальник команд" (Отчет СОУТ - 1483046), "Специалист по охране труда" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19. Должности: "Помощник руководителя" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 20. Должности: "Офис - менеджер" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должности: "Бухгалтер-экономист" (Отчет СОУТ - 2598658), "Специалист по социальным сетям" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 27. Должности: "Врач ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046), "Руководитель отдела" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 28. Должности: "Пресс-атташе" (Отчет СОУТ - 2598658), "Селекционер" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 29. Должности: "Специалист по медиапроизводству" (Отчет СОУТ - 2598658), "Спортсмен-профессионал по футболу ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 30. Должности: "Администратор сайта" (Отчет СОУТ - 2598658), "Главный тренер" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 31. Должности: "Видеооператор" (Отчет СОУТ - 2598658), "Начальник команды" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 32. Должности: "Администратор" (Отчет СОУТ - 1483046), "Видеооператор" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 33. Должности: "Специалист по социальным сетям" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 34. Должности: "Контент - менеджер" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер по работе с вратарями" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 35. Должности: "Врач" (Отчет СОУТ - 1483046), "Контент - редактор" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 36. Должности: "Массажист" (Отчет СОУТ - 1483046), "Фотограф" (Отчет СОУТ - 2598658); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 37. Должности: "Главный редактор СМИ "ФК "Факел" Воронеж"" (Отчет СОУТ - 2598658), "Спортсмен-профессионал по футболу" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер по работе с вратарями" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 22. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер по работе с вратарями ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 23. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер по физической подготовке" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 24. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Тренер по физической подготовке ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 25. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Массажист ФК "Факел-М"" (Отчет СОУТ - 1483046); Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 26. Должности: "Водитель" (Отчет СОУТ - 2598658), "Врач" (Отчет СОУТ - 1483046). За нарушение установленного порядка проведения работодателем на рабочих местах специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда,   частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность: - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)   4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1)          Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований, установленных абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, подпункт а пункт 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)   5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)   6[*]. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований)           Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области Бородихин А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение об объявлении предостережения) (подпись) Бородихин Александр Иванович, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области, 221-06-20          (8-920-410-05-17), borodikhin@git36.rostrud.gov.ru  (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии)     Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено в личный кабинет ЕПГУ через ЕРКНМ   [*] Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.