РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ"
№371901468411

🔢 ИНН:
3702593163
🆔 ОГРН:
1093702018728
📍 Адрес:
155520, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ,\n РАЙОН ФУРМАНОВСКИЙ, ГОРОД ФУРМАНОВ, УЛИЦА СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, ДОМ 28/2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 3702593163) , адрес: 155520, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ,\n РАЙОН ФУРМАНОВСКИЙ, ГОРОД ФУРМАНОВ, УЛИЦА СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, ДОМ 28/2

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не утвержден график проведения специальной оценки условий труда; не утвержден перечень рабочих мест, подлежащих Специальной оценке условий труда. Указанные документы к проверке не представлены(отсутствуют). В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не создана комиссия по проведению Специальной оценке условий труда. Указанные документы к проверке не представлены (отсутствуют).
  • В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, не установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ", в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, директор Строкин Алексей Борисович не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Документы о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда директора Строкина А.Б. к проверке не представлены (отсутствуют). В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, в ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ" не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда главный инженер Пронин И.Ю. Согласно приказа №4 от 02.03.2015 на Пронин И.Ю. возложены обязанности специалиста по охране труда, проведение инструктажа по охране труда. Документы о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда главного инженера Пронина И.Ю. к проверке не представлены (отсутствуют).
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест директора, заместителя директора, бухгалтера, главного инженера.
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, не заключен гражданско-правовой договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Указанный договор к проверке не представлен (отсутствует).
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
  • №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Утвердить график проведения специальной оценки условий труда; не утвержден перечень рабочих мест, подлежащих Специальной оценке условий труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, Создать комиссию по проведению Специальной оценке условий труда Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ,
  • Определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ", в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Основание: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 Обеспечить проведение директора Строкина А. Б. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 Обеспечить проведение главный инженер Пронин И.Ю. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
  • Провести специальную оценку условий труда рабочих мест директора, заместителя директора, бухгалтера, главного инженера. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
  • Заключить гражданско-правовой договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 155520, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ,\n РАЙОН ФУРМАНОВСКИЙ, ГОРОД ФУРМАНОВ, УЛИЦА СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, ДОМ 28/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 155520, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ,\n РАЙОН ФУРМАНОВСКИЙ, ГОРОД ФУРМАНОВ, УЛИЦА СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, ДОМ 28/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 01.04.2019 15:03:00
Место составления акта о проведении КНМ 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) -
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) -
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) -
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена -

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышева Ольга Владимировна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не утвержден график проведения специальной оценки условий труда; не утвержден перечень рабочих мест, подлежащих Специальной оценке условий труда. Указанные документы к проверке не представлены(отсутствуют). В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не создана комиссия по проведению Специальной оценке условий труда. Указанные документы к проверке не представлены (отсутствуют).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, не установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ", в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, директор Строкин Алексей Борисович не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Документы о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда директора Строкина А.Б. к проверке не представлены (отсутствуют). В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, в ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ" не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда главный инженер Пронин И.Ю. Согласно приказа №4 от 02.03.2015 на Пронин И.Ю. возложены обязанности специалиста по охране труда, проведение инструктажа по охране труда. Документы о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда главного инженера Пронина И.Ю. к проверке не представлены (отсутствуют).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест директора, заместителя директора, бухгалтера, главного инженера.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, не заключен гражданско-правовой договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Указанный договор к проверке не представлен (отсутствует).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-268-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Утвердить график проведения специальной оценки условий труда; не утвержден перечень рабочих мест, подлежащих Специальной оценке условий труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ, Создать комиссию по проведению Специальной оценке условий труда Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.ч. 1, 5 ст. 9 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ,
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья ч.ч. 1, 5 ст. 9
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-268-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ", в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Основание: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 Обеспечить проведение директора Строкина А. Б. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 Обеспечить проведение главный инженер Пронин И.Ю. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-268-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих мест директора, заместителя директора, бухгалтера, главного инженера. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья ч. 2 ст. 4
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-268-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заключить гражданско-правовой договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 28.12.2013
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья ч. 2 ст. 8
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кацевич Любовь Николаевич,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате -

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН проверяемого лица 3702593163
ОГРН проверяемого лица 1093702018728
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 12.08.2009

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышева Ольга Владимировна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 12.08.2009
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-268-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.02.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 26.12.2008
Номер нормативно-правового акта 294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Положение нормативно-правового акта.Статья 9
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой