РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПУЧЕЖСКИЙ СЫРОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№371901468549

🔢 ИНН:
3706016150
🆔 ОГРН:
1093706000574
📍 Адрес:
155362, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПУЧЕЖСКИЙ, ГОРОД ПУЧЕЖ, УЛИЦА 2-Я ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 2А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
К проверке предоставлены карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) кладовщику Аккундинова З.Н., формовщика сыра Ершова И.В., инженер микробиолог Жаринова Н.Н., формовщик сыра Коковкин Е.В., аппаратчик Захарычев В.А., сыродел Кокурин А.В. и др. работников. В нарушен... Еще...
В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа ... Еще...
В нарушении ст.67 Трудового Кодекса РФ экземпляры трудовых договоров, хранящиеся у работодателя не подтверждены подписью работника в получение работником экземпляра трудового договора.
В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с ка... Еще...
Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ формовщик сыра Коковкин Е.В. выдавались средства индивидуальной защиты предусмотренные типовыми нормами выдачи сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной ... Еще...
В нарушении ст.ст. 22, 147 Трудового Кодекса РФ работникам, у которых в соответствии со специальной оценкой труда установлен класс вредности более 3 длительное время не устанавливалась и не выплачивалась заработная плата за работу во вредных условиях труда в повышенном размере (трудовой договор от 2... Еще...
В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условие об обязательном социальном страховании работника, (трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оце... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПУЧЕЖСКИЙ СЫРОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 3706016150) , адрес: 155362, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПУЧЕЖСКИЙ, ГОРОД ПУЧЕЖ, УЛИЦА 2-Я ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 2А

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • К проверке предоставлены карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) кладовщику Аккундинова З.Н., формовщика сыра Ершова И.В., инженер микробиолог Жаринова Н.Н., формовщик сыра Коковкин Е.В., аппаратчик Захарычев В.А., сыродел Кокурин А.В. и др. работников. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны даты выдачи работникам СИЗ .
  • В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).
  • В нарушении ст.67 Трудового Кодекса РФ экземпляры трудовых договоров, хранящиеся у работодателя не подтверждены подписью работника в получение работником экземпляра трудового договора.
  • В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).
  • Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ формовщик сыра Коковкин Е.В. выдавались средства индивидуальной защиты предусмотренные типовыми нормами выдачи сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2010 №1247н. В нарушении ст. 76, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, Коковкин Е.В. допущен до исполнения должностных обязанностей без применения средств индивидуальной защиты (в трико и майке), что подтверждается фотосъемкой.
  • В нарушении ст.ст. 22, 147 Трудового Кодекса РФ работникам, у которых в соответствии со специальной оценкой труда установлен класс вредности более 3 длительное время не устанавливалась и не выплачивалась заработная плата за работу во вредных условиях труда в повышенном размере (трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.), что подтверждается расчетными и платежными ведомостями января по апрель 2019 года.
  • В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условие об обязательном социальном страховании работника, (трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).
Нарушенный правовой акт:
  • №:290н от 01.06.2009 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ указать даты выдачи работникам СИЗ, в том числе кладовщику Аккундинова З.Н., формовщика сыра Ершова И.В., инженер микробиолог Жаринова Н.Н., формовщик сыра Коковкин Е.В., аппаратчик Захарычев В.А., сыродел Кокурин А.В.
  • Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями, обязательными для включения в трудовой договор условиями труда на рабочем месте, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
  • Устранить нарушение требований ст.67 Трудового Кодекса РФ экземпляры трудовых договоров, хранящиеся у работодателя, подтвердить подписью работника в получение работником экземпляра трудового договора
  • Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
  • Устранить нарушение требований нарушении ст.76, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, обеспечить контроль за надлежащим применением работниками средств индивидуальной защиты, при отсутствии СИЗ не допускать до исполнения должностных обязанностей.
  • Устранить нарушении ст.ст. 22, 147 Трудового Кодекса РФ работникам, у которых в соответствии со специальной оценкой труда установлен класс вредности более 3 начислить и выплатить компенсацию за работу во вредных условиях труда за предыдущий период, в соответствии с трудовым законодательством.
  • Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями об обязательном социальном страховании работника, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 155362, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПУЧЕЖСКИЙ, ГОРОД ПУЧЕЖ, УЛИЦА 2-Я ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 2А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 155362, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПУЧЕЖСКИЙ, ГОРОД ПУЧЕЖ, УЛИЦА 2-Я ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 2А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-13T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 153038, Иваново, пр-т. Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-27T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 13
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Румянцева Е.С.
Должность Главный гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К проверке предоставлены карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) кладовщику Аккундинова З.Н., формовщика сыра Ершова И.В., инженер микробиолог Жаринова Н.Н., формовщик сыра Коковкин Е.В., аппаратчик Захарычев В.А., сыродел Кокурин А.В. и др. работников. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны даты выдачи работникам СИЗ .
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.67 Трудового Кодекса РФ экземпляры трудовых договоров, хранящиеся у работодателя не подтверждены подписью работника в получение работником экземпляра трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,,(трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ формовщик сыра Коковкин Е.В. выдавались средства индивидуальной защиты предусмотренные типовыми нормами выдачи сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2010 №1247н. В нарушении ст. 76, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, Коковкин Е.В. допущен до исполнения должностных обязанностей без применения средств индивидуальной защиты (в трико и майке), что подтверждается фотосъемкой.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 22, 147 Трудового Кодекса РФ работникам, у которых в соответствии со специальной оценкой труда установлен класс вредности более 3 длительное время не устанавливалась и не выплачивалась заработная плата за работу во вредных условиях труда в повышенном размере (трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.), что подтверждается расчетными и платежными ведомостями января по апрель 2019 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условие об обязательном социальном страховании работника, (трудовой договор от 23.07.2018 №15 формовщика сыра Ершовой И.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №26А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс; трудовой договор от 01.01.2019 №3с сыродела Кокурина А.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №19 от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс, трудовой договор от 19.03.2019 №02 формовщика сыра Коковкин Е.В. в соответствии с картой специальной оценки СОУТ №20А от августа 2018 года условия труда соответствуют 3,1 класс и т.д.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ указать даты выдачи работникам СИЗ, в том числе кладовщику Аккундинова З.Н., формовщика сыра Ершова И.В., инженер микробиолог Жаринова Н.Н., формовщик сыра Коковкин Е.В., аппаратчик Захарычев В.А., сыродел Кокурин А.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2009-06-01
Номер нормативно-правового акта 290н
Положение нормативно-правового акта №:290н от 01.06.2009 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Положение нормативно-правового акта.Пункт 13
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 221
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями, обязательными для включения в трудовой договор условиями труда на рабочем месте, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57, 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.67 Трудового Кодекса РФ экземпляры трудовых договоров, хранящиеся у работодателя, подтвердить подписью работника в получение работником экземпляра трудового договора
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 67
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57, 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований нарушении ст.76, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, обеспечить контроль за надлежащим применением работниками средств индивидуальной защиты, при отсутствии СИЗ не допускать до исполнения должностных обязанностей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 76, 212, 221
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушении ст.ст. 22, 147 Трудового Кодекса РФ работникам, у которых в соответствии со специальной оценкой труда установлен класс вредности более 3 начислить и выплатить компенсацию за работу во вредных условиях труда за предыдущий период, в соответствии с трудовым законодательством.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22, 147
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-2906-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ трудовые договора работников дополнить недостающими сведениями об обязательном социальном страховании работника, в том числе формовщика сыра Ершовой И.В., сыродела Кокурина А.В., формовщика сыра Коковкина Е.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57, 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Грацианова Е.Н.
Должность Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПУЧЕЖСКИЙ СЫРОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
ИНН 3706016150
ОГРН 1093706000574
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2009-05-28

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-20

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Румянцева Е.С.
Должность Гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Малышева О.В.
Должность заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-27
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2009-05-28
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-2906-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-20

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2008-12-26
Номер нормативно-правового акта 294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Положение нормативно-правового акта.Статья 9
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки