РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "Феникс"
№371902438180

🔢 ИНН:
3725007545
🆔 ОГРН:
1073706002765
📍 Адрес:
155902, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Мельничный 3-й переулок, 44а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
С работниками заключены трудовые договоры в письменной форме. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ не выдан второй экземпляр трудового договора б/н от 01.10.2012г. с мойщиком посуды Евдокимовой М.В, отсутствует подпись на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Время совершения... Еще...
В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» не проведена Специальная оценка условий труда. Подтверждающие документы отсутствуют. Вст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО « ФЕНИКС» не разработан п... Еще...
В представленном трудовом договоре б/н от 01.10.2012г.с мойщиком посуды Евдокимовой М.В. установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 25 числа в нарушение ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ст. 212Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г. вводные инструктажи и... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Феникс" (ИНН: 3725007545) , адрес: 155902, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Мельничный 3-й переулок, 44а

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • С работниками заключены трудовые договоры в письменной форме. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ не выдан второй экземпляр трудового договора б/н от 01.10.2012г. с мойщиком посуды Евдокимовой М.В, отсутствует подпись на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Время совершения 02. 10.2012г. По ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: Пункт 6 - истечение сроков давности привлечения к административной ответственности.
  • В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» не проведена Специальная оценка условий труда. Подтверждающие документы отсутствуют. Вст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО « ФЕНИКС» не разработан перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. 3. В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» не проведена Специальная оценка условий труда. Подтверждающие документы отсутствуют. 3. В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО « ФЕНИКС» не разработан перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. В ходе проверки подтверждающих документов представлено не было.
  • В представленном трудовом договоре б/н от 01.10.2012г.с мойщиком посуды Евдокимовой М.В. установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 25 числа в нарушение ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение ст. 212Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г. вводные инструктажи и инструктажи по охране труда проведены Адулаевым Р.З., Мельниковым Н.В., которые приняты в ООО «ФЕНИКС» по гражданско- правовым договорам, не являющимися работником данной организации, не являющимся непосредственным руководителем. Согласно пункта 2.1 Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 212
  • Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ выдать второй экземпляр трудового договора б/н от 01.10.2012г. с мойщиком посуды Евдокимовой М.В, подтвердив получение подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
  • 1. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» провести специальную оценку условий труда. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ , ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО « ФЕНИКС» разработать перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ООО « ФЕНИКС» разработать график и создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
  • Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам о внесении изменений об установлении сроков выплаты заработной платы работникам.( в трудовом договоре б/н от 01.10.2012г.с мойщиком посуды Евдокимовой М.В. установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 25 числа).
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г. провести инструктажи по охране труда работникам лицом, являющимся непосредственным руководителем, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда..
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 155902, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Мельничный 3-й переулок, 44а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-01-18T15:00:00.826
Место составления акта о проведении КНМ 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-01-15T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Шмагина Светлана Владимировна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи С актом проверки ознакомлен (а), акт со всеми приложениями получил (а): Шмагина Светлана Владимировна
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) -
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) -
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) -
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена -

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Истомина Наталья Дмитриевна
Должность (Главный государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) С работниками заключены трудовые договоры в письменной форме. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ не выдан второй экземпляр трудового договора б/н от 01.10.2012г. с мойщиком посуды Евдокимовой М.В, отсутствует подпись на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Время совершения 02. 10.2012г. По ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: Пункт 6 - истечение сроков давности привлечения к административной ответственности.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» не проведена Специальная оценка условий труда. Подтверждающие документы отсутствуют. Вст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО « ФЕНИКС» не разработан перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. 3. В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» не проведена Специальная оценка условий труда. Подтверждающие документы отсутствуют. 3. В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО « ФЕНИКС» не разработан перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. В ходе проверки подтверждающих документов представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В представленном трудовом договоре б/н от 01.10.2012г.с мойщиком посуды Евдокимовой М.В. установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 25 числа в нарушение ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г. вводные инструктажи и инструктажи по охране труда проведены Адулаевым Р.З., Мельниковым Н.В., которые приняты в ООО «ФЕНИКС» по гражданско- правовым договорам, не являющимися работником данной организации, не являющимся непосредственным руководителем. Согласно пункта 2.1 Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-373-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ выдать второй экземпляр трудового договора б/н от 01.10.2012г. с мойщиком посуды Евдокимовой М.В, подтвердив получение подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 67
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-373-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда в ООО « ФЕНИКС» провести специальную оценку условий труда. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ , ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО « ФЕНИКС» разработать перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ООО « ФЕНИКС» разработать график и создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2013-12-28
Номер нормативно-правового акта 426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья 4,9
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-373-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам о внесении изменений об установлении сроков выплаты заработной платы работникам.( в трудовом договоре б/н от 01.10.2012г.с мойщиком посуды Евдокимовой М.В. установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 25 числа).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья ч. 6 ст.136
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-373-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г. провести инструктажи по охране труда работникам лицом, являющимся непосредственным руководителем, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) от 30.11.2016г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Текст -
Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Текст -
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Текст -
Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Текст -
Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст С актом проверки ознакомлен (а), акт со всеми приложениями получил (а): Шмагина Светлана Владимировна

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Феникс"
ИНН 3725007545
ОГРН 1073706002765

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-01-14

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Истомина НД
Должность гл.гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-15
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки);-запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-158-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-14

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки