|
🔢 ИНН:
|
3726001024 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1023701830030 |
|
📍 Адрес:
|
155630, Ивановская область, Южский район, город Южа, улица Пушкина, 1 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
22.01.2019 |
Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 3726001024) , адрес: 155630, Ивановская область, Южский район, город Южа, улица Пушкина, 1
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 155630, Ивановская область, Южский район, город Южа, улица Пушкина, 1 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-01-25T12:20:00.15 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-01-22T00:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 4 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 2 |
| Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Мальцев В.И. |
| Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | представитель |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | С актом проверки ознакомлен |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) | - |
| Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) | - |
| Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) | - |
| Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена | - |
| ФИО | Истомина Наталья Дмитриевна |
|---|---|
| Должность | (Главный государственный инспектор труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ст. 8, ст. 65 Трудового кодекса РФ принят пункт 2. 2правил внутреннего трудового распорядка, где указано, что при заключении трудового договора предъявляется заявление о приеме на работу (для работников, не являющимся муниципальными служащими). Однако ст. 65 Трудового кодекса РФ не содержит такого условия . |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ст.8, ст. 122 Трудового кодекса РФ принят пункт 7.6 правил внутреннего трудового распорядка, где указано, что « До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами.» |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Код | 37/12-614-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-01-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение Устранить нарушения ст. 8 Трудового кодекса РФ, пункт 2.2 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с действующим законодательством о труде, ознакомить работников под роспись. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 8, ст. 65 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Код | 37/12-614-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-01-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение Устранить нарушение ст. 8 Трудового кодекса РФ, пункт 7.6 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с действующим законодательством о труде, ознакомить работников под роспись. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | ст.8, ст. 122 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип сведений о результате | Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено) |
|---|---|
| Текст | - |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
| Текст | С актом проверки ознакомлен |
| Тип сведений о результате | Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) |
| Текст | - |
| Тип сведений о результате | Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) |
| Текст | - |
| Тип сведений о результате | Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) |
| Текст | - |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА |
| ИНН | 3726001024 |
| ОГРН | 1023701830030 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-01-21 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316401442 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Ивановской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1033700062131 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | - |
| ФИО | Истомина НД |
|---|---|
| Должность | гл.государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-01-22 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-02-18 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверк |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 37/12-429-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-01-21 |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 3620 |
| Положение нормативно-правового акта.Часть | 7 |
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |