РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "Электро"
№371902474622

🔢 ИНН:
3731000315
🆔 ОГРН:
1023700537783
📍 Адрес:
153032, Ивановская область, город Иваново, Ташкентская улица, 104
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Электро" (ИНН: 3731000315) , адрес: 153032, Ивановская область, город Иваново, Ташкентская улица, 104

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЭЛЕКТРО» на 21.02.2019 года не выплачена заработная плата за декабрь 2018 года 75 работникам в общей сумме 1001503,0 рублей. (Срок выплаты 15.01.2019 года). В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЭЛЕКТРО» на 21.02.2019 года не выплачена заработная плата за 1-ю половину января 2019 года 63 работникам в общей сумме 136500,0 рублей. (Срок выплаты 29.01.2019 года).
  • В нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н, работодатель допустил заявитель по должности слесарь - ремонтник к выполнению работ не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), в соответствии п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н., предусмотренному по результатам проведения СОУТ (карта № 55А слесаря - ремонтника 5 разряда)
  • В нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", работодатель не обеспечил достоверное информирование заявителя по должности слесарь - ремонтник об условиях и охране труда на его рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись с картой № 55А специальной оценки условий труда рабочего места слесаря ремонтника, проведенной в мае 2016 года.
  • В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем в день увольнения заявителя 26.12.2018 года, последнему не произведена выплата всех сумм, причитающихся при расторжении трудового договора, в том числе: заработная плата за декабрь 2018 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. (Уволен 26.12.2018 года, денежные средства выплачены по платежной ведомости №ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года в сумме 9494,59 рублей).
  • В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не начислил и не выплатил заявителю, денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (срок выплаты 26.12.2018 года, выплачено по платежной ведомости № ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года).
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н.,
  • п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н
  • ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда"
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ЭЛЕКТРО» выплачтить 63 работникам заработную плату за 1-ю половину января 2019 года в общей сумме 136500,0 рублей с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ЭЛЕКТРО» выплатить 75 работникам Общества заработную плату за декабрь 2018 года в общей сумме 1001503,0 рублей. с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ..
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н, работодателю не допускать работников к выполнению работ не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), в соответствии п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н., предусмотренному по результатам проведения СОУТ.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", работодателю обеспечить достоверное информирование работников Общества об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись с картами специальной оценки условий труда рабочих мест, проведенной в мае 2016 года.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодателю при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, начислить и выплатить заявителю, денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (срок выплаты 26.12.2018 года, выплачено по платежной ведомости № ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 153032, Ивановская область, город Иваново, Ташкентская улица, 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.02.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.01.2019
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Цуряев Александр Петровича
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) -
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) -
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) -
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена -

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЭЛЕКТРО» на 21.02.2019 года не выплачена заработная плата за декабрь 2018 года 75 работникам в общей сумме 1001503,0 рублей. (Срок выплаты 15.01.2019 года). В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЭЛЕКТРО» на 21.02.2019 года не выплачена заработная плата за 1-ю половину января 2019 года 63 работникам в общей сумме 136500,0 рублей. (Срок выплаты 29.01.2019 года).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н, работодатель допустил заявитель по должности слесарь - ремонтник к выполнению работ не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), в соответствии п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н., предусмотренному по результатам проведения СОУТ (карта № 55А слесаря - ремонтника 5 разряда)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", работодатель не обеспечил достоверное информирование заявителя по должности слесарь - ремонтник об условиях и охране труда на его рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись с картой № 55А специальной оценки условий труда рабочего места слесаря ремонтника, проведенной в мае 2016 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем в день увольнения заявителя 26.12.2018 года, последнему не произведена выплата всех сумм, причитающихся при расторжении трудового договора, в том числе: заработная плата за декабрь 2018 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. (Уволен 26.12.2018 года, денежные средства выплачены по платежной ведомости №ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года в сумме 9494,59 рублей).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не начислил и не выплатил заявителю, денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (срок выплаты 26.12.2018 года, выплачено по платежной ведомости № ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1526-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ЭЛЕКТРО» выплачтить 63 работникам заработную плату за 1-ю половину января 2019 года в общей сумме 136500,0 рублей с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ЭЛЕКТРО» выплатить 75 работникам Общества заработную плату за декабрь 2018 года в общей сумме 1001503,0 рублей. с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 8, 21, 22, ч. 6 ст. 136
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1526-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н, работодателю не допускать работников к выполнению работ не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), в соответствии п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н., предусмотренному по результатам проведения СОУТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 213
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта п. 10 приложения 2 к Приказу приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н.,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта п.п. 6, 16 Приложения № 3 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302-н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1526-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", работодателю обеспечить достоверное информирование работников Общества об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись с картами специальной оценки условий труда рабочих мест, проведенной в мае 2016 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 84.1, 127, 140
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-1526-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодателю при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся при увольнении, в том числе заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, начислить и выплатить заявителю, денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (срок выплаты 26.12.2018 года, выплачено по платежной ведомости № ЭЛР00000395 от 29.12.2018 года).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 236
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Цуряев Александр Петровича
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате -

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Электро"
ИНН проверяемого лица 3731000315
ОГРН проверяемого лица 1023700537783

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова ТВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 22.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверк

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-675-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.01.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 3620
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой