Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
№371902529642

🔢 ИНН:	3702086773
🆔 ОГРН:	1063702019655
📍 Адрес:	153002, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕНИНА, ДОМ 37
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.02.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

⚠️

Выявленные нарушения (3 шт.)

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Пестова О.М. с картой СОУТ рабочего места врача врач-психиатр-нарколог подразделения Центр психофизиологической диагностики ознакомлена не была. В карте СОУТ №174 подпись работника, ... Еще...

В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. В личной карточке Пестовой О.М., отсутствует подпись работника. подтверждающая ознакомлен... Еще...

В нарушение требований п.п. 2, 3, 6 ст. 12, 15, ч.3 п. 1, ч. 24 п. 3 ст. 16 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, завершенной 24.03.2016г. (Отчет о проведении специальной оценки условий т... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области 19.02.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3702086773) , адрес: 153002, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕНИНА, ДОМ 37

Выявленные нарушения (3 шт.):

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Пестова О.М. с картой СОУТ рабочего места врача врач-психиатр-нарколог подразделения Центр психофизиологической диагностики ознакомлена не была. В карте СОУТ №174 подпись работника, свидетельствующая об ознакомлении с условиями труда на рабочем месте, отсутствует.
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. В личной карточке Пестовой О.М., отсутствует подпись работника. подтверждающая ознакомление ее с записью, внесенной в трудовую книжку о переводе на другую должность.
В нарушение требований п.п. 2, 3, 6 ст. 12, 15, ч.3 п. 1, ч. 24 п. 3 ст. 16 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, завершенной 24.03.2016г. (Отчет о проведении специальной оценки условий труда от 24.03.2016г.) не исследован биологический фактор на рабочих местах медицинских работников, в том числе врача-психиатра-нарколога (карта №174) центра психофизиологической диагностики, предусмотренный п. 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года.

Нарушенный правовой акт:

№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ознакомить Пестову О.М. с картой СОУТ рабочего места врача -психиатр-нарколог подразделения Центр психофизиологической диагностики .
Необходимо устранить нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. ознакомить Пестову О.М., с записью, внесенной в трудовую книжку о переводе на другую должность, путём проставления подписи в ее личной карточке
Провести внеплановую специальную оценку рабочего места медицинского работника, в т.ч. врача-психиатра-нарколога по исследованию и оценке биологического фактора в установленной порядке с привлечением организации, аккредитованной на данный вид деятельности. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 12 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, завершенной 11.03.2015г ,п. 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20 января 2015 года.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	153002, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, ЛЕНИНА, ДОМ 37
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-02-28T15:00:00.88
Место составления акта о проведении КНМ	153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-02-19T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Лабутина Елена Николаевна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	начальник,
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Репина Ольга Александровна
Должность	(Главный государственный инспектор труда (по охране труда))
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Пестова О.М. с картой СОУТ рабочего места врача врач-психиатр-нарколог подразделения Центр психофизиологической диагностики ознакомлена не была. В карте СОУТ №174 подпись работника, свидетельствующая об ознакомлении с условиями труда на рабочем месте, отсутствует.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. В личной карточке Пестовой О.М., отсутствует подпись работника. подтверждающая ознакомление ее с записью, внесенной в трудовую книжку о переводе на другую должность.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.п. 2, 3, 6 ст. 12, 15, ч.3 п. 1, ч. 24 п. 3 ст. 16 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, завершенной 24.03.2016г. (Отчет о проведении специальной оценки условий труда от 24.03.2016г.) не исследован биологический фактор на рабочих местах медицинских работников, в том числе врача-психиатра-нарколога (карта №174) центра психофизиологической диагностики, предусмотренный п. 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20.01.2015 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ч.2 ст. 5.27. 1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/12-1811-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-03-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ознакомить Пестову О.М. с картой СОУТ рабочего места врача -психиатр-нарколог подразделения Центр психофизиологической диагностики .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	212
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2013-12-28
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	ст. 4, 15
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/12-1811-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. ознакомить Пестову О.М., с записью, внесенной в трудовую книжку о переводе на другую должность, путём проставления подписи в ее личной карточке
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	66
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	37/12-1811-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Провести внеплановую специальную оценку рабочего места медицинского работника, в т.ч. врача-психиатра-нарколога по исследованию и оценке биологического фактора в установленной порядке с привлечением организации, аккредитованной на данный вид деятельности. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 12 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, завершенной 11.03.2015г ,п. 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20 января 2015 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2013-12-28
Номер нормативно-правового акта	426-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Положение нормативно-правового акта.Статья	п. 1 ч. 1, п. 1 ч. 7 ст.157.2 Жилищного кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Лабутина Елена Николаевна
Должность	начальник,
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
ИНН	3702086773
ОГРН	1063702019655
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2006-02-13

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-02-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	-

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Репина ОА
Должность	гл.гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-02-19
Дата окончания проведения мероприятия	2019-03-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	37/12-1337-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-02-19

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Положение нормативно-правового акта.Часть	7
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки