Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника).Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за январь 2019г. работникам Абрашкину Р.С. в размере 22 005,60 руб., Акимовой Л.М. в размере 13 7956,82 руб., Алексеевой С.Ю. в размере 22 950,68 руб., Аминодову А.А. в размере 44 238,34 руб. и другим работникам, согласно справки о задолженности по заработной плате, представленной к проверке, итого: заработная плата за январь 2019г. не выплачена в установленные сроки выплаты заработной платы, 248 работникам в размере 3 361 162,26 руб., тогда как окончательный расчет по заработной плате за январь 2019г. должен быть произведен 13.02.2019г. В нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за февраль 2019г. работникам Абрашкину Р.С. в размере 19 610,88 руб., Акимовой Л.М. в размере 7 318,11 руб., Алексеевой С.Ю. в размере 11 329,64 руб., Аминодову А.А. в размере 61 654,00 руб. и другим работникам, согласно справки о задолженности по заработной плате, представленной к проверке, итого: заработная плата за февраль 2019г. не выплачена в установленные сроки выплаты заработной платы, 263 работникам в размере 6 903 818,12 руб., тогда как окончательный расчет по заработной плате за февраль 2019г. должен быть произведен 13.03.2019г. В соответствие со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из табеля учета рабочего времени за февраль 2019г. Овсянников И.А., Андронов П.С., Графов Д.Б., Логинова Ю.А., Курицын А.М., Курицина Н.М., Немечкин В.С., Стазаев А.С., Смазнов И.В., Федоров А.П., Талтанова В.И. в день увольнения работали.
• В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения 04.02.2019г. работникам не выплачены причитающиеся при увольнении денежные средства, а именно: заработная плата за январь, февраль 2019г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, выходное пособие, итого с учетом вычета НДФЛ

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату за январь 2019г. работникам Абрашкину Р.С. в размере 22 005,60 руб., Акимовой Л.М. в размере 13 7956,82 руб., Алексеевой С.Ю. в размере 22 950,68 руб., Аминодову А.А. в размере 44 238,34 руб. и другим работникам, согласно справке о задолженности по заработной плате представленной к проверке, с учетом денежной компенсации в соответствие со ст. 236 ТК РФ. Устранить нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату за февраль 2019г. работникам Абрашкину Р.С. в размере 19 610,88 руб., Акимовой Л.М. в размере 7 318,11 руб., Алексеевой С.Ю. в размере 11 329,64 руб., Аминодову А.А. в размере 61 654,00 руб. и другим работникам, согласно справке о задолженности по заработной плате представленной к проверке, с учетом денежной компенсации в соответствие со ст. 236 ТК РФ.
• В целях устранения нарушения ст.ст. 22, 140, ч.6 ст.136 ТК РФ представить график погашения задолженности по заработной плате перед работниками (бывшими работниками) за январь, февраль 2019г. Устранить нарушение ст. 140 ТК РФ выплатить работникам причитающиеся при увольнении денежные средства, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, выходное пособие, итого с учетом вычета НДФЛ к выплате полагается, с учетом денежной компенсации в соответствие со ст. 236 ТК РФ.