Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушении ст. 57, 72 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ) при переводе 09.01.2019 г. Абдуллаева З.Я.о., принятого на работу ИП Мехдиевым Д.О.о. рабочим пособных помещений на производстве, трудовой договор №08 от 18.03.2015 г., на должность повара, вместо отдельного соглашения к указанному трудовому договору, был оформлен новым трудовым договором от 09.01.2019 г. №1. Трудовой договор № 08 от 18.03.2015 г. расторгнут не был, что также подтверждается отсутствием записи в трудовой книжке Абдуллаева З.Я.о.В нарушении ч. 8 ст. 136 ТК РФ в подпункте 6.5.1 пункта 6 «Оплата труда» Правил внтуреннего трудового распорядка ИП Мехдиева Д.О.о, утвержденных 29.01.2018 г. указано, что заработная плата, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, осуществляется в первый рабочий день после выходного или праздничного дня, что противоречит вышеуказанным нормам права. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
• В нарушении ст. ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Раздела II Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н (далее Правила) ИП Мехдиев Д.О.о. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в установленные сроки. Карта учёта и выдачи СИЗ повара ФИО у ИП Мехдиев Д.О.о. отсутствует, к проверке не представлена. Форма личной карточки учета и выдачи СИЗ является Приложением к Правилам. 4. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ у ИП Мехдиева Д.О.о Абдулаев З.Я.о., работающий поваром, не был обеспечен полагающимися ему СИЗ, а именно: фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт. на год, нарукавники из полимерных материалов - до износа, предусмотренных п. 122 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязненияем», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н. Указанные СИЗ относятся к первому классу защиты, согласно Приложению №4 к техническому регламенту таможенного союза о безопасности индивидуальной защиты (ТР / ТС 019/2011). Лицом, допустившим указанные нарушения, является ИП Мехдиев Д.О.о. Срок привлечения к административной ответственности за нарушение, указанное в пункте 2 Акта согласно ст. 4.5 КоАП РФ, истёк.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Заключить с Абдуллаевым Зулфугаром Яшар Оглы отдельное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора №08 от 18.03.2015 г. об изменении существенных условий, оформленное ранее отдельным трудовым договором. Основание: ст. 9, 57, 72 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Внести изменения в п. 6.5.1 пункта 6 «Оплата труда» Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 29.01.2018 г., срок выплаты заработной платы при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, привести в соответствие с ч. 8 ст. 136 ТК РФ. Основание: ч. 8 ст. 136 ТК РФ. Основание: ст. 136 ТК РФ.
• Обеспечить работников, работающих в должности повар, в т.ч. Абдуллаева З.Я.о., фартуком из полимерных материалов с нагрудником 2 шт. на год, нарукавниками из полимерных материалов - до износа, предусмотренными п. 122 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н. Основание: ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 122 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н. СИЗА