РОСПРОВЕРКИ

Проверка Организация ООО "КантриМилк"
№371902613054

🔢 ИНН:
3711030336
🆔 ОГРН:
1123711000522
📍 Адрес:
Ивановская область, Районы Ивановской области, Лежневский, Сельсоветы Лежневского р-на, Лежневский
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.03.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Организация ООО "КантриМилк" (ИНН: 3711030336) , адрес: Ивановская область, Районы Ивановской области, Лежневский, Сельсоветы Лежневского р-на, Лежневский

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ в трудовые договора работников Общества женщин, в том числе, Назаровой О.В. (трудовой договор № КМБ0000025 от 01.08.2018 года), Бобровой С.В. (трудовой договор № КМБ0000008 от 02.04.2018 года) с момента заключения трудовых договоров до момента проверки не внесены существенные изменения, дополнения обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • нарушением требований п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
  • В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах работников - женщин отсутствуют нормы, улучшающие положение работников-женщин, работающих в сельской местности.
  • В нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ работодателем за период с апреля 2018 года по день проверки не начислены и не выплачены денежные средства работникам - женщинам ООО «КАНТРИМИЛК», в том числе Назаровой О.В., Бобровой С.В. за работу сверхустановленной нормы рабочего времени, согласно представленных табелей учета рабочего времени и документов, предоставленных к материалам проверки.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • . 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ с работниками Общества женщинами, в том числе, Назаровой О.В. (трудовой договор № КМБ0000025 от 01.08.2018 года), Бобровой С.В. (трудовой договор № КМБ0000008 от 02.04.2018 года) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с внесением обязательных условий трудового договора, а именно: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Необходимо устранить нарушение требований п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" женщинам, работающим в сельской местности (работникам ООО "КАНТРИМИЛК") установить 36 часовую рабочую неделю с оплатой труда как при 40 часов рабочей недели.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников - женщин установить нормы, улучшающие положение работников-женщин, работающих в сельской местности.
  • Необходимо устранить нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ работодателю за период с апреля 2018 года по день проверки начислить и выплатить денежные средства работникам - женщинам ООО «КАНТРИМИЛК», в том числе Назаровой О.В., Бобровой С.В. за работу сверхустановленной нормы рабочего времени, согласно табелей учета рабочего времени, из расчета 36 часовой рабочей недели, как привлекаемых к работе в сельской местности, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Ивановская область, Районы Ивановской области, Лежневский, Сельсоветы Лежневского р-на, Лежневский
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.04.2019 16:45:00
Место составления акта о проведении КНМ 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21, тел/факс - (4932)534451
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) -
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) -
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) -
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена -

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова Тамара Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ в трудовые договора работников Общества женщин, в том числе, Назаровой О.В. (трудовой договор № КМБ0000025 от 01.08.2018 года), Бобровой С.В. (трудовой договор № КМБ0000008 от 02.04.2018 года) с момента заключения трудовых договоров до момента проверки не внесены существенные изменения, дополнения обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушением требований п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах работников - женщин отсутствуют нормы, улучшающие положение работников-женщин, работающих в сельской местности.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ работодателем за период с апреля 2018 года по день проверки не начислены и не выплачены денежные средства работникам - женщинам ООО «КАНТРИМИЛК», в том числе Назаровой О.В., Бобровой С.В. за работу сверхустановленной нормы рабочего времени, согласно представленных табелей учета рабочего времени и документов, предоставленных к материалам проверки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-3056-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ с работниками Общества женщинами, в том числе, Назаровой О.В. (трудовой договор № КМБ0000025 от 01.08.2018 года), Бобровой С.В. (трудовой договор № КМБ0000008 от 02.04.2018 года) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с внесением обязательных условий трудового договора, а именно: режим рабочего времени и время отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья ч. 2 ст. 57, 72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-3056-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" женщинам, работающим в сельской местности (работникам ООО "КАНТРИМИЛК") установить 36 часовую рабочую неделю с оплатой труда как при 40 часов рабочей недели.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта . 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 г. № 298/3 -1 (в действующей редакции), Пункта 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-3056-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников - женщин установить нормы, улучшающие положение работников-женщин, работающих в сельской местности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 8, 21, 22, 57
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/12-3056-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ работодателю за период с апреля 2018 года по день проверки начислить и выплатить денежные средства работникам - женщинам ООО «КАНТРИМИЛК», в том числе Назаровой О.В., Бобровой С.В. за работу сверхустановленной нормы рабочего времени, согласно табелей учета рабочего времени, из расчета 36 часовой рабочей недели, как привлекаемых к работе в сельской местности, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья ст. 152
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ -
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ -
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате -

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Организация ООО "КантриМилк"
ИНН проверяемого лица 3711030336
ОГРН проверяемого лица 1123711000522

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова ТВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 29.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-2675-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.03.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой