РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБУЗ "Кинешемская ЦРБ"
№371902640664

🔢 ИНН:
3703007051
🆔 ОГРН:
1023701273144
📍 Адрес:
155801, Ивановская область, город Кинешма, Нагорная улица, 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (14 шт.)
В нарушение ст. 9, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, пункт 4.18 Коллективного договора, утвержденного главным врачом и председателем профкома 17.07.2018 (уведомительную регистрацию прошел 18.07.2018) содержит условие, ограничивающее права и снижающих уровень гарантий работников по сравнению с устано... Еще...
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, учет рабочего времени ведется ненадлежащим образом. Так, согласно графику работ на март 2019г. у Бочков... Еще...
В нарушение ст. 152 трудового кодекса РФ Бочкову А.В. не начислена оплата за работу сверхнормы рабочего времени за март 2019г., что подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетным листком.
В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время начала и окончания рабочей смены. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
В нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, Бочков А.В. привлекался в свой выходной день 16.03.2019г. к работе без письменного согласия. Подтверждающие документы не представлены.
В нарушение ч. 5 ст. 103 Трудового кодекса РФ, допускается выполнение работы водителями скорой медицинской помощи в течение двух смен подряд. Так, Бочков А.В. выполнял работу в течение двух смен подряд 13, 14, 15, 16 17, 18, 19 марта; 21, 22, 23, 24 марта 2019г.
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Кудряшов А.Ю. не обеспечен работой 15 февраля , тогда как по графику работы 15 февраля установлен рабочий день (табель учета рабочего времени за февраль 2019).
В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период В нарушение ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ расчетные листк... Еще...
В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водители скорой медицинской помощи привлекаются к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены письменные согласия на работу в свой выходной день.
В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ не введен суммированный учет рабочего времени для работников-водителей, порядок введения такого учета правилами внутреннего трудового распорядка не определен.
В нарушение ч. 3 ст. 104 Трудового кодекса РФ, Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н г... Еще...
В нарушение ст. 329 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения, графики работы (сменности) утверждены работодателем без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены Графики учета использования рабочего времени за январь март 2019г. , дата утверждения руководителем не указана... Еще...

Государственная инспекция труда в Ивановской области 08.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБУЗ "Кинешемская ЦРБ" (ИНН: 3703007051) , адрес: 155801, Ивановская область, город Кинешма, Нагорная улица, 18

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В нарушение ст. 9, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, пункт 4.18 Коллективного договора, утвержденного главным врачом и председателем профкома 17.07.2018 (уведомительную регистрацию прошел 18.07.2018) содержит условие, ограничивающее права и снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в части утверждения графика сменности работодателем и доведения до сведения работников письменно под роспись, не позднее чем за две недели до введения их в действие.
  • В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, учет рабочего времени ведется ненадлежащим образом. Так, согласно графику работ на март 2019г. у Бочкова А.В. 16 марта является выходным днем, тогда как по табелю учета рабочего времени, отработанное время включено в норму рабочего времени.
  • В нарушение ст. 152 трудового кодекса РФ Бочкову А.В. не начислена оплата за работу сверхнормы рабочего времени за март 2019г., что подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетным листком.
  • В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время начала и окончания рабочей смены. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
  • В нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
  • В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, Бочков А.В. привлекался в свой выходной день 16.03.2019г. к работе без письменного согласия. Подтверждающие документы не представлены.
  • В нарушение ч. 5 ст. 103 Трудового кодекса РФ, допускается выполнение работы водителями скорой медицинской помощи в течение двух смен подряд. Так, Бочков А.В. выполнял работу в течение двух смен подряд 13, 14, 15, 16 17, 18, 19 марта; 21, 22, 23, 24 марта 2019г.
  • В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Кудряшов А.Ю. не обеспечен работой 15 февраля , тогда как по графику работы 15 февраля установлен рабочий день (табель учета рабочего времени за февраль 2019).
  • В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период В нарушение ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ расчетные листки содержат информацию о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период не в полном объеме. Так, в расчетном листке Бочкова А.В. не указана сведения о количестве сверхурочных часов и оплаты, не указано количество отработанного времени (часы сверхурочной работы, (дни) часы работы в выходной день).
  • В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
  • В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водители скорой медицинской помощи привлекаются к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены письменные согласия на работу в свой выходной день.
  • В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ не введен суммированный учет рабочего времени для работников-водителей, порядок введения такого учета правилами внутреннего трудового распорядка не определен.
  • В нарушение ч. 3 ст. 104 Трудового кодекса РФ, Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н графиками работ водителям скорой медицинской помощи установлено превышение нормального числа рабочих часов за месяц. Так, в январе 2019г. норма рабочих часов составляет 136 часов, тогда как графиками работ установлено превышение, например, Кудряшову А.Ю. , Бочкову А.В. и другим - 180 часов.
  • В нарушение ст. 329 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения, графики работы (сменности) утверждены работодателем без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены Графики учета использования рабочего времени за январь март 2019г. , дата утверждения руководителем не указана, без учета мнения профсоюзной организации
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:15 от 20.08.2004 Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст. 9, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, пункт 4.18 Коллективного договора, утвержденного главным врачом и председателем профкома 17.07.2018 (уведомительную регистрацию прошел 18.07.2018) привести в соответствии с действующим трудовым законодательством.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи установить время предоставления перерыва для отдыха и питания.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 152 трудового кодекса РФ Бочкову А.В. начислить оплату за работу сверхнормы рабочего времени за март 2019г. Представить подтверждающие документы.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи установить время начала и окончания рабочей смены. Представить подтверждающие документы.
  • Необходимо устранить нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водителей скорой медицинской помощи не привлекать к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. В случае привлечения представить подтверждающие документы - распоряжение руководителя с учетом представительного органа работников.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Кудряшову А.Ю. не обеспеченному работой 15 февраля , произвести соответствующую оплату либо предоставить документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия на рабочем месте.
  • Необходимо устранить нарушение с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ в расчетные листки при выплате заработной платы включить информацию о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий периода именно, указать сведения о количестве отработанного времени (часы сверхурочной работы, (дни) часы работы в выходной день).
  • Необходимо устранить нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ для водителей скорой помощи ввести суммированный учет рабочего времени установив учетный период, порядок введения такого учета правилами внутреннего трудового распорядка не определен.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 329 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения, графики работы (сменности) утвердить работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Представить графики работ (сменности) на водителей скорой помощи
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 155801, Ивановская область, город Кинешма, Нагорная улица, 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-17T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 153038, г Иваново, пр Строителей, д. 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-04-08T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Коротанова ЕН
Должность врио начальника отдела гос.надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 9, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, пункт 4.18 Коллективного договора, утвержденного главным врачом и председателем профкома 17.07.2018 (уведомительную регистрацию прошел 18.07.2018) содержит условие, ограничивающее права и снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в части утверждения графика сменности работодателем и доведения до сведения работников письменно под роспись, не позднее чем за две недели до введения их в действие.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, учет рабочего времени ведется ненадлежащим образом. Так, согласно графику работ на март 2019г. у Бочкова А.В. 16 марта является выходным днем, тогда как по табелю учета рабочего времени, отработанное время включено в норму рабочего времени.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 152 трудового кодекса РФ Бочкову А.В. не начислена оплата за работу сверхнормы рабочего времени за март 2019г., что подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетным листком.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время начала и окончания рабочей смены. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания. (Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работ).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, Бочков А.В. привлекался в свой выходной день 16.03.2019г. к работе без письменного согласия. Подтверждающие документы не представлены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 5 ст. 103 Трудового кодекса РФ, допускается выполнение работы водителями скорой медицинской помощи в течение двух смен подряд. Так, Бочков А.В. выполнял работу в течение двух смен подряд 13, 14, 15, 16 17, 18, 19 марта; 21, 22, 23, 24 марта 2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Кудряшов А.Ю. не обеспечен работой 15 февраля , тогда как по графику работы 15 февраля установлен рабочий день (табель учета рабочего времени за февраль 2019).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период В нарушение ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ расчетные листки содержат информацию о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период не в полном объеме. Так, в расчетном листке Бочкова А.В. не указана сведения о количестве сверхурочных часов и оплаты, не указано количество отработанного времени (часы сверхурочной работы, (дни) часы работы в выходной день).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водители скорой медицинской помощи привлекаются к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены письменные согласия на работу в свой выходной день.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ не введен суммированный учет рабочего времени для работников-водителей, порядок введения такого учета правилами внутреннего трудового распорядка не определен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 3 ст. 104 Трудового кодекса РФ, Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н графиками работ водителям скорой медицинской помощи установлено превышение нормального числа рабочих часов за месяц. Так, в январе 2019г. норма рабочих часов составляет 136 часов, тогда как графиками работ установлено превышение, например, Кудряшову А.Ю. , Бочкову А.В. и другим - 180 часов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 329 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения, графики работы (сменности) утверждены работодателем без учета мнения представительного органа работников. К проверке представлены Графики учета использования рабочего времени за январь март 2019г. , дата утверждения руководителем не указана, без учета мнения профсоюзной организации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 9, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, пункт 4.18 Коллективного договора, утвержденного главным врачом и председателем профкома 17.07.2018 (уведомительную регистрацию прошел 18.07.2018) привести в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 103
Положение нормативно-правового акта.Часть 4
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 9
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст.5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи установить время предоставления перерыва для отдыха и питания.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2004-08-20
Номер нормативно-правового акта 15
Положение нормативно-правового акта №:15 от 20.08.2004 Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
Положение нормативно-правового акта.Пункт 29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 91
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.6 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 152 трудового кодекса РФ Бочкову А.В. начислить оплату за работу сверхнормы рабочего времени за март 2019г. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 152
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.4 ст.5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи установить время начала и окончания рабочей смены. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 100
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.4 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ водителям скорой медицинской помощи установить время предоставления перерыва для отдыха и питания.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 108
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водителей скорой медицинской помощи не привлекать к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. В случае привлечения представить подтверждающие документы - распоряжение руководителя с учетом представительного органа работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 113, 329
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст.5.27

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 103
Положение нормативно-правового акта.Часть 5
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст.5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Кудряшову А.Ю. не обеспеченному работой 15 февраля , произвести соответствующую оплату либо предоставить документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ в расчетные листки при выплате заработной платы включить информацию о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий периода именно, указать сведения о количестве отработанного времени (часы сверхурочной работы, (дни) часы работы в выходной день).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение с ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ в расчетные листки при выплате заработной платы включить информацию о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий периода именно, указать сведения о количестве отработанного времени (часы сверхурочной работы, (дни) часы работы в выходной день).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст.ст. 113, 329 Трудового кодекса РФ, п. 29 Положения, водителей скорой медицинской помощи не привлекать к работе в выходной день без учета мнения представительного органа работников. В случае привлечения представить подтверждающие документы - распоряжение руководителя с учетом представительного органа работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 113, 329
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ для водителей скорой помощи ввести суммированный учет рабочего времени установив учетный период, порядок введения такого учета правилами внутреннего трудового распорядка не определен.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 104
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст. 5.27

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 104
Положение нормативно-правового акта.Часть 3
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч.1 ст.5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 37/12-3244-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 329 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения, графики работы (сменности) утвердить работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Представить графики работ (сменности) на водителей скорой помощи
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 329
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Воронова Г.В.
Должность заместитель главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Репина Н.Г.
Должность заместитель главного врача по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлены

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБУЗ "Кинешемская ЦРБ"
ИНН 3703007051
ОГРН 1023701273144

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-05

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Коротанова Екатерина Николаевна,
Должность врио начальника отдела гос.надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-08
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -посетить в целях проведения инспекции организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц (при проведении выездной проверки); -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-2969-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-05

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки