Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление от 14.05.2019 № 37/8-113-19-И

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4,8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО «Тейковская котельная» специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах. Так, специальная оценка условий труда не проведена на рабочих местах: Инженер по работе с абонентами, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Юрисконсульт, Инженер-программист, Экономист по труду, Инспектор по кадрам, Инженер по надзору за строительством, Инструктор по противопожарной профилактике, Товаровед, Инженер (по работе с абонентами), Секретарь, Консультант, Главный механик, Начальник отдела охраны окружающей среды, Инженер по охране труда, Начальник отдела энергоконтроля, Главный технолог, Технический директор, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Начальник, Мастер-стажер, Слесарь аварийно-восстановительных работ, Старший мастер, Сменный мастер, Мастер по ремонту, Аппаратчик химводоочистки, Лаборант химического анализа, Котлочист, Оператор котельной, Слесарь по ремонту оборуд-я котельной, Токарь, Электромех. по средств.автоматики и приборам техн. об-я, Кладовщик, Оператор теплового пункта, Сливщик-разливщик, Уборщик служебных помещений, Электромонтер по ремонту и обслужив, электрооб-я, Старший мастер по электрохозяйству., Мастер по электрохозяйству, Начальник ЭТЛ, Мастер(газовой службы).

Нарушенный правовой акт:

• №:426-ФЗ от 28.12.2013 О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4,8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО «Тейковская котельная» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: Инженер по работе с абонентами, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Юрисконсульт, Инженер-программист, Экономист по труду, Инспектор по кадрам, Инженер по надзору за строительством, Инструктор по противопожарной профилактике, Товаровед, Инженер (по работе с абонентами), Секретарь, Консультант, Главный механик, Начальник отдела охраны окружающей среды, Инженер по охране труда, Начальник отдела энергоконтроля, Главный технолог, Технический директор, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Начальник, Мастер-стажер, Слесарь аварийно-восстановительных работ, Старший мастер, Сменный мастер, Мастер по ремонту, Аппаратчик химводоочистки, Лаборант химического анализа, Котлочист, Оператор котельной, Слесарь по ремонту оборуд-я котельной, Токарь, Электромех. по средств.автоматики и приборам техн. об-я, Кладовщик, Оператор теплового пункта, Сливщик-разливщик, Уборщик служебных помещений, Электромонтер по ремонту и обслужив, электрооб-я, Старший мастер по электрохозяйству., Мастер по электрохозяйству, Начальник ЭТЛ, Мастер(газовой службы).
• Устранить нарушение ст. 219, 212 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ознакомить работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.