Проверка ООО "Союз-Авто"

№371902801496

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Союз-Авто" (ИНН: 3711029267) , адрес: 153520, Ивановская область, Ивановский район, село Ново-Талицы, линия В Районе Улицы 3-Я, 2

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление № 37/6-177-19-ПВ от 05.06.2019

Были выявлены нарушения (5 шт.) :

• В нарушение ст. 212 ТК РФ, в Положении о системе управления охраной труда, утвержденной приказом генерального директора Лаврухиным Е.В,., работодателем не оценены все виды профессиональных рисков, что предусмотрено п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Так, например, в штате организации имеются работники, работающие в качестве водителей, в качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью данных работников не оценены: опасности транспорта; для работников, работающих в качестве водителей-контролеров не оценены механические опасности. Таким образом работодателем не организованы процедуры управления профессиональными рисками исходя из специфики своей деятельности: не выявлены все опасности; не оценены уровни профессиональных рисков; не снижены уровни профессиональных рисков. Следовательно система управления охраной труда в организации функционирует не в полном объеме. Лицами, допустившими указанные нарушения являются генеральный директор Лаврухин Е.В. и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗ-АВТО
• В нарушение ст. 57,100 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «СОЮЗ-АВТО», в том числе водителя Шовкун С.А.. не указано время начала и окончания работы.
• В нарушении ст 103 ТК РФ в ООО "СОЮЗ-АВТО" не обеспечено доведение до сведения работников графиков сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Так водитель Шовкун С.А. . ознакомлен с графиком на май 2019 только 01 мая 2019, на июнь 2019 только 01 июня 2019
• В нарушение ст. 99 ТК РФ работодателем (ООО «СОЮЗ-АВТО») не ведется точный учет продолжительности сверхурочной работы установленной для каждого работника, в представленном к проверке табелям учёта рабочего времени за май, июнь 2019 г. сведения о продолжительности сверхурочной работы водителя Шавкуна С.А. отсутствуют.
• В нарушение ст. 91 ТК РФ ООО «СОЮЗ-АВТО», не обеспечено ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником. Так согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 года водитель Шавкун С.А.., работал 01.06.2019, 18.06.2019, 20.06.2019,с 24.06.2019 по 28.06.2019, 30.06.2019 по 6 часов, согласно путевых листов автобуса №№345,349 и др. указанный работник был занят на линии 12 часов.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Были выданы предписания:

• Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Дополнить Положение о системе управления охраной труда на предприятии оценить все виды профессиональных рисков, что предусмотрено п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.. Основание: ст 209,212 ТК РФ
• Указать в трудовых договорах работников ООО «СОЮЗ-АВТО», в том числе водителя Шовкун С.А. время начала и окончания работы Основание: ст. ст. 57,100 ТК РФ
• В ООО "СОЮЗ-АВТО" обеспечить доведение до сведения работников графиков сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ст 103 ТК РФ
• В ООО «СОЮЗ-АВТО» обеспечить ведение точного учета продолжительности сверхурочной работы установленной для каждого работника, в представленном к проверке табелям учёта рабочего времени за май, июнь 2019 г. сведения о продолжительности сверхурочной работы водителя Шавкуна С.А. отсутствуют Основание: ст. 99 ТК РФ
• В ООО «СОЮЗ-АВТО» обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в установленном порядке. Основание: ст. 91 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?