РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИП Крюкова Ольга Витальевна
№371902893520

🔢 ИНН:
370258091559
🆔 ОГРН:
314370209800054
📍 Адрес:
обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Лежневская, д. 126, кв. 50
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.07.2019

Государственная инспекция труда в Ивановской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИП Крюкова Ольга Витальевна (ИНН: 370258091559) , адрес: обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Лежневская, д. 126, кв. 50

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав № 37/7-1181-19-ОБ от 12.07.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) при приеме на работу и переводе Дилшоди А, Сафарову М.Х., Мирову К.С. и др. не проведен вводный инструктаж по охране труда, являющийся одной из форм обучения . Документов подтверждающих проведение вводного инструктажа к проверке не представлено. К работе без прохождения инструктажа на дату проведения проверки допущены Миров К.С. - повар, Сафаров М.Х. - су-шеф Светлякова Н.А.- повар Базулина Г.С. - менеджер, Кальченко Н.Ю.- менеджер, Короткова К.В. - менеджер, Мягкова Е.А. - менеджер, Сажина А.М. - менеджер, Уйманова А.В., - менеджер Яблокова А.Р. - менеджер, Суденко С.В. - официант, Масленникова Е.М. - бармен, Шилова В.А. - бармен, Гринина Ю.Н. - менеджер по контролю качества, Колмакова О.В. - ведущий менеджер, Виноградова А.С. - руководитель по работе с клиентами и персоналом, Береснев Д.В. - менеджер по закупкам, Князьков А.В. шеф-повар, Соловьев И.А. - курьер, Горяйнов С.А. - су -шеф, Коровашкова А.Е. - су-шеф, Маркин В.Д. - су-шеф, Раскатов Д.Ю. - су-шеф, Афанаскин А.И. - руководитель по общим вопросам, Тягнибидина О.А. - главный бухгалтер.
  • В нарушение ст. 372.1 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с иностранными гражданами не указаны сведения о разрешении на работу или патенте; сведения о разрешении на временное проживание в России , за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; для иностранцев, постоянно проживающих на территории России; сведения о виде на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; условие о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или договора между работодателем и медорганизацией на предоставление работнику платных медуслуг (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ) - трудовые договоры заключенные с Дилшоди А. (уволен приказом 13 от 27.06.2019), Сафаров М.Х. ( трудовой договор № 60 от 03.04.2018), Миров К.С. (трудовой договор № 79 от 20.02.2019)
  • В нарушение ст. 212, 225, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работникам ИП Крюковой О.В. не проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Подтверждающих документов не представлено. К работе без прохождения инструктажа по охране труда на дату проведения проверки допущены Миров К.С. - повар, Сафаров М.Х. - су-шеф Светлякова Н.А.- повар Базулина Г.С. - менеджер, Кальченко Н.Ю.- менеджер, Короткова К.В. - менеджер, Мягкова Е.А. - менеджер, Сажина А.М. - менеджер, Уйманова А.В., - менеджер Яблокова А.Р. - менеджер, Суденко С.В. - официант, Масленникова Е.М. - бармен, Шилова В.А. - бармен, Гринина Ю.Н. - менеджер по контролю качества, Колмакова О.В. - ведущий менеджер, Виноградова А.С. - руководитель по работе с клиентами и персоналом, Береснев Д.В. - менеджер по закупкам, Князьков А.В. шеф-повар, Соловьев И.А. - курьер, Горяйнов С.А. - су -шеф, Коровашкова А.Е. - су-шеф, Маркин В.Д. - су-шеф, Раскатов Д.Ю. - су-шеф, Афанаскин А.И. - руководитель по общим вопросам, Тягнибидина О.А. - главный бухгалтер.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Работникам ИП Крюковой О.В. по профессии повар не выдаются нарукавники из полимерных материалов, предусмотренные п. 122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Подтверждающие документы не представлены. К проверке представлены накладные о приобретении одноразовых СИЗ: фартуки, перчатки, шапки, бахилы, халаты (за исключением нарукавников).
Нарушенный правовой акт:
  • №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) провести вводный инструктаж по охране труда, являющийся одной из форм обучения следующим работникам : Миров К.С., Сафаров М.Х., Светлякова Н.А., Базулина Г.С., Кальченко Н.Ю. Короткова К.В., Мягкова Е.А., Сажина А.М., Уйманова А.В., Яблокова А.Р., Суденко С.В., Масленникова Е.М., Шилова В.А., Гринина Ю.Н., Колмакова О.В., Виноградова А.С., Береснев Д.В., Князьков А.В., Соловьев И.А., Горяйнов С.А., Коровашкова А.Е., Маркин В.Д., Раскатов Д.Ю., Афанаскин А.И., Тягнибидина О.А. Представить подтверждающие документы.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 372.1 ТК РФ дополнить трудовые договоры заключенные с иностранными гражданами сведениями о разрешении на работу или патенте; сведениями о разрешении на временное проживание в России , за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; для иностранцев, постоянно проживающих на территории России: сведениями о виде на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; условием о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или договора между работодателем и медорганизацией на предоставление работнику платных медуслуг (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ) . Представить подтверждающие документы.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 212, 225, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работникам ИП Крюковой О.В. провести первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи работникам: Миров К.С., Сафаров М.Х., Светлякова Н.А., Базулина Г.С., Кальченко Н.Ю. Короткова К.В., Мягкова Е.А., Сажина А.М., Уйманова А.В., Яблокова А.Р., Суденко С.В., Масленникова Е.М., Шилова В.А., Гринина Ю.Н., Колмакова О.В., Виноградова А.С., Береснев Д.В., Князьков А.В., Соловьев И.А., Горяйнов С.А., Коровашкова А.Е., Маркин В.Д., Раскатов Д.Ю., Афанаскин А.И., Тягнибидина О.А. Представить подтверждающие документы.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Работникам ИП Крюковой О.В. по профессии повар выдать нарукавники из полимерных материалов, предусмотренные п. 122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Представить подтверждающие документы.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ обл. Ивановская, г. Иваново, пр-кт Шереметевский, д. 153а,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Адрес объекта проведения КНМ обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Лежневская, д. 126, кв. 50
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.08.2019 10:29:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Ивановской области, г. Иваново, пр. Строителей, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.07.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коротанова Е.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) при приеме на работу и переводе Дилшоди А, Сафарову М.Х., Мирову К.С. и др. не проведен вводный инструктаж по охране труда, являющийся одной из форм обучения . Документов подтверждающих проведение вводного инструктажа к проверке не представлено. К работе без прохождения инструктажа на дату проведения проверки допущены Миров К.С. - повар, Сафаров М.Х. - су-шеф Светлякова Н.А.- повар Базулина Г.С. - менеджер, Кальченко Н.Ю.- менеджер, Короткова К.В. - менеджер, Мягкова Е.А. - менеджер, Сажина А.М. - менеджер, Уйманова А.В., - менеджер Яблокова А.Р. - менеджер, Суденко С.В. - официант, Масленникова Е.М. - бармен, Шилова В.А. - бармен, Гринина Ю.Н. - менеджер по контролю качества, Колмакова О.В. - ведущий менеджер, Виноградова А.С. - руководитель по работе с клиентами и персоналом, Береснев Д.В. - менеджер по закупкам, Князьков А.В. шеф-повар, Соловьев И.А. - курьер, Горяйнов С.А. - су -шеф, Коровашкова А.Е. - су-шеф, Маркин В.Д. - су-шеф, Раскатов Д.Ю. - су-шеф, Афанаскин А.И. - руководитель по общим вопросам, Тягнибидина О.А. - главный бухгалтер.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 372.1 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с иностранными гражданами не указаны сведения о разрешении на работу или патенте; сведения о разрешении на временное проживание в России , за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; для иностранцев, постоянно проживающих на территории России; сведения о виде на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; условие о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или договора между работодателем и медорганизацией на предоставление работнику платных медуслуг (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ) - трудовые договоры заключенные с Дилшоди А. (уволен приказом 13 от 27.06.2019), Сафаров М.Х. ( трудовой договор № 60 от 03.04.2018), Миров К.С. (трудовой договор № 79 от 20.02.2019)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212, 225, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работникам ИП Крюковой О.В. не проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Подтверждающих документов не представлено. К работе без прохождения инструктажа по охране труда на дату проведения проверки допущены Миров К.С. - повар, Сафаров М.Х. - су-шеф Светлякова Н.А.- повар Базулина Г.С. - менеджер, Кальченко Н.Ю.- менеджер, Короткова К.В. - менеджер, Мягкова Е.А. - менеджер, Сажина А.М. - менеджер, Уйманова А.В., - менеджер Яблокова А.Р. - менеджер, Суденко С.В. - официант, Масленникова Е.М. - бармен, Шилова В.А. - бармен, Гринина Ю.Н. - менеджер по контролю качества, Колмакова О.В. - ведущий менеджер, Виноградова А.С. - руководитель по работе с клиентами и персоналом, Береснев Д.В. - менеджер по закупкам, Князьков А.В. шеф-повар, Соловьев И.А. - курьер, Горяйнов С.А. - су -шеф, Коровашкова А.Е. - су-шеф, Маркин В.Д. - су-шеф, Раскатов Д.Ю. - су-шеф, Афанаскин А.И. - руководитель по общим вопросам, Тягнибидина О.А. - главный бухгалтер.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Работникам ИП Крюковой О.В. по профессии повар не выдаются нарукавники из полимерных материалов, предусмотренные п. 122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Подтверждающие документы не представлены. К проверке представлены накладные о приобретении одноразовых СИЗ: фартуки, перчатки, шапки, бахилы, халаты (за исключением нарукавников).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1181-19-ОБ/12-6974-И/05-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) провести вводный инструктаж по охране труда, являющийся одной из форм обучения следующим работникам : Миров К.С., Сафаров М.Х., Светлякова Н.А., Базулина Г.С., Кальченко Н.Ю. Короткова К.В., Мягкова Е.А., Сажина А.М., Уйманова А.В., Яблокова А.Р., Суденко С.В., Масленникова Е.М., Шилова В.А., Гринина Ю.Н., Колмакова О.В., Виноградова А.С., Береснев Д.В., Князьков А.В., Соловьев И.А., Горяйнов С.А., Коровашкова А.Е., Маркин В.Д., Раскатов Д.Ю., Афанаскин А.И., Тягнибидина О.А. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 13.01.2003
Номер нормативно-правового акта 1/29
Положение нормативно-правового акта №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт 2.1.1, 2.1.2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1181-19-ОБ/12-6974-И/05-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 372.1 ТК РФ дополнить трудовые договоры заключенные с иностранными гражданами сведениями о разрешении на работу или патенте; сведениями о разрешении на временное проживание в России , за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; для иностранцев, постоянно проживающих на территории России: сведениями о виде на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ; условием о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или договора между работодателем и медорганизацией на предоставление работнику платных медуслуг (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ) . Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 372.1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1181-19-ОБ/12-6974-И/05-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 212, 225, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работникам ИП Крюковой О.В. провести первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи работникам: Миров К.С., Сафаров М.Х., Светлякова Н.А., Базулина Г.С., Кальченко Н.Ю. Короткова К.В., Мягкова Е.А., Сажина А.М., Уйманова А.В., Яблокова А.Р., Суденко С.В., Масленникова Е.М., Шилова В.А., Гринина Ю.Н., Колмакова О.В., Виноградова А.С., Береснев Д.В., Князьков А.В., Соловьев И.А., Горяйнов С.А., Коровашкова А.Е., Маркин В.Д., Раскатов Д.Ю., Афанаскин А.И., Тягнибидина О.А. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 13.01.2003
Номер нормативно-правового акта 1/29
Положение нормативно-правового акта №:1/29 от 13.01.2003 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Положение нормативно-правового акта.Пункт 2.1.3
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212, 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37/7-1181-19-ОБ/12-6974-И/05-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Работникам ИП Крюковой О.В. по профессии повар выдать нарукавники из полимерных материалов, предусмотренные п. 122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 212
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИП Крюкова Ольга Витальевна
ИНН проверяемого лица 370258091559
ОГРН проверяемого лица 314370209800054

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316401442
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ивановской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1033700062131
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ -

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коротанова Е.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ врио начальника отдела гос.надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -запросить и безвозмездно получить документы, объяснения,информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; -обследовать используемые работодателями при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства на предмет их соответствия требованиям законодательства об охране труда (при проведении выездной проверки); -составить и выдать работодателю акт проверки органом государственного контроля (надзора); -предъявить работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания; -информировать о результате проверки заявителей, вышестоящие органы, иные организации в случаях предусмотренных законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав № 37/7-1181-19-ОБ от 12.07.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 37/12-6229-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.07.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Положение нормативно-правового акта.Часть 7
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой